【アプリケーションを開発するエンジニア】月給30万～／あなたの経験を活かして高収入！

オープン系やWeb系で培った経験、さらに活かしたいなら要チェック。
Java、.NETを中心に多彩なプロジェクトがあり、要件定義から保守まで一貫して担当できる可能性大。
産業も公共、金融、サービスと幅広いため、エンジニアとして大きく成長できる場がここにあります！

アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画していただきます。

【事業内容・取扱商材】
・情報システムに関する企画／提案
・システムコンサルティング
・サーバー構築／運用
・ネットワークの構築、運用
・データベースの設計／構築／チューニング
・ソフトウエアの開発及び保守
・Webコンテンツ企画／制作／保守

【具体的な仕事内容】
アプリケーションエンジニアとしてさまざまなプロジェクトに参画します。
・Java、.NETでのシステム開発
・上流工程から保守まで、システム開発全般を幅広く担当
※参画するプロジェクトは、経験やスキル、希望を考慮のうえ決定

【特徴】
◆要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります。
◆オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります。
◆「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。

【受託案件例】
・官公庁のソフトウェアの設計／開発
・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
・コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発

【評価制度】
・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映。
・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給。
※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。

※勤務地はプロジェクトにより異なります。

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• システム運用・保守

東京都港区-

月給320,000円～550,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜モデル年収＞
年収400～500万円／20代
年収500～700万円／30代

3,330,000円～7,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヵ月）
条件変更なし

プログラミング経験5年以上（言語問わず）

9:00～17:30（休憩60分）
時間外勤務　月平均22時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし

出社＆リモート勤務

• 公共交通機関の利用のみ

情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等） プロジェクトの管理経験 マネジメント経験 Java、C#、VB .netでのプログラミング経験

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 年間休日123日
• リフレッシュ休暇
• ┗勤続5年ごとに5日間の休暇＋3万円を支給（10年以降は10万円）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、7月・12月）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 夜間手当
• 裁量手当
• ライフプラン手当
• 副業可
• 階層別研修
• 社内勉強会
• 社外教育制度（キャリアに応じて受講可能）
• 資格取得支援合格報奨金制度
• スライド勤務制
• ┗出社時間を9:00～10:30の間で選べる制度です。
• 割増給
• 社員持株会制度（奨励金10％＋手数料）
• 慶弔見舞金制度
• 財形貯蓄制度
• 各種イベント（経営報告会・社員会イベント・社員旅行）
• 企業年金基金加入
• リモートワークあり
• 私服通勤可（本社）
• 定期健康診断負担あり
• 各種サークル活動
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

＼こんな方が向いています！／
・人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方
・周りのサポートがしっかりしている会社を望む方
・マネジメント職へのキャリアアップや専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方

【当社の魅力】
≪エンジニアが楽しく働ける充実の環境を提供しています！≫
・在籍エンジニアのうち、20代が33%
・エンジニアでも定年退職（60歳）まで続けられる会社
・上司は自分の話を聞いてくれる：78%
・現場で働くメンバー間の仲がよい：75%

クロスアクティブで働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。
そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。
これからも、エンジニア一人ひとりが着実に成長を感じることができ、市場価値を高めていける環境づくりを追求し続けます。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：会社の定める事業所（リモートワーク含む）／就業範囲：会社の定める業務