マネジメント実績を次の舞台へ！【りんご出荷／生産管理】無資格OK

≪生産管理で高品質なりんご出荷を実現≫
◎スケジュール作成や在庫管理で工程を最適化
◎チームと共に改善を進めるやりがい
キャリアを活かし、新しい成果を目指しましょう！

りんご出荷に関わる生産管理業務をお任せします。
業界経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容】
農産物輸出、品種知財輸出および販売、生産

【具体的な仕事内容】
■生産スケジュールの作成
・販売計画を元にその日の生産スケジュールを決めて生産現場に落とし込みます。

■在庫管理
・原料や製品の在庫管理を行います。
・在庫管理を的確に効率的にできるよう、他の専門チームと連携し運用を変えるなど、毎日いろんな部署と協力して進めていきます。

■生産・品質管理
・生産がスケジュール通り行われているか、正しい品質基準で生産が行われているか、現場に入って確認します。
・スケジュールの遅延、品質がブレている場合は、どこに課題がありそれを解決するためには何をすべきか現場と毎日話し改善していきます。

＜教育環境について＞
★今このポジションを担っているメンバーは、IT業界出身者、営業経験者、建築業界出身者など様々で、りんごの知識0から日々学んでいます。
★業界未経験者の気持ちに寄り添い、慣れるまでマンツーマンで指導します！
★入社後は先輩スタッフによるOJT研修でイチから学ぶことができるので、生産管理の経験がない方も安心してください！1つひとつ業務を習得しながら、徐々にできることを増やしていきましょう◎

＜当社の取り組み＞
現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。
当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。
また、農産業特有の川上から川下の間における中間業者を省き、生産・仕入れから輸出・販売まで自社で一気通貫で行うことにより、さらに生産者が儲かる構造を目指しています。
今後、この事業で非連続な成長をしていくにあたり、創業より掲げている「農業を儲かるビジネスにする」ために、流通部分の改革が必要です。

技術職（医薬・化学・素材・食品）

• その他技術職（医薬・化学・素材・食品）

青森県弘前市境関字西田34-2 キタエアップル株式会社内

月給28万～40万円

※1か月当たりの固定残業代（45時間相当分）を含む。

3,000,000円～4,800,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

・基本的なPCの操作（Word、Excel、PowerPoint）
・PCを使用した業務経験（1年以上）

業界経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

8:00～17:30（休憩90分）
時間外勤務　月平均20時間

服装自由

なし

出社勤務

• 弘前駅より車10分
• 撫牛子駅より徒歩19分、車6分
• 自動車、自転車通勤可（無料駐輪場あり）

・課題提起、解決の経験がある方 ・数字管理の経験がある方

• 年間変形労働制（年間260日勤務※原則、事業所のカレンダーで指定した日）
• 年間休日105日
• 年次有給休暇（毎年4月に入社年に応じて付与、初年度は入社月に応じて入社時付与：最低10日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産/育児休業
• その他の休暇については、就業規則に準じて付与

• 賞与あり（業績により年1回）
• 昇給あり（年2回/3月、9月）
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として68,410〜￥97,720を支給、45時間を超える残業代は追加で支給）
• 残業手当（法定労働時間を超過した労働に対して、法定通り割増賃金を支給）
• 通勤手当（社内規定あり）
• 夜間手当
• リフト資格手当
• 休憩所あり（冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットあり！）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A_06

【部署について】
人数　男性3名
30代

【職場の雰囲気について】
20～30代の若手活躍中！
仕事でわからないこと・困っていること、何でも気軽に話せるカジュアルでフレンドリーな雰囲気です。スタッフ同士の連携もあり安心できるチームワークの良い職場です。経験の浅い方も丁寧に指導しますので安心してください！

【当社について】
「りんご産業を強く、地域を豊かに」というミッションで活動をしています！
地元出身者・りんご産業の経験者だけでなく、他県からの移住者や業界未経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので、それぞれの意見を出し合いながら仕事をしています！

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・屋外に指定喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：なし