【電気車ボディ統合リーダー】年収450万～／幅広い案件を指揮して年収アップ！

【業務概要】
モビリティ領域で多彩なプロジェクトを抱える当社で、高収入を目指す機電エンジニアを募集します。

＼アピールポイント／
需要が高いEV/航空分野で安定収益
研修により新たな技術も効率よく習得
開発～修理まで多工程に携わりスキル向上
勤務地や業務内容を検討しながらキャリア形成
成果に応じて収入アップしやすい人事制度

【商材・サービス】
車両ボディ設計(CATIA)、航空部品制御(MATLAB)、EMS、電源事業等

【業務内容詳細】
・3D設計や図面レイアウト
・制御ソフトの設計、テスト
・試作の性能評価とデータ集計
・修理や保守での不具合解析
・希望分野に合わせたプロジェクトを検討

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• その他技術職（電気・電子・機械）

大分県中津市-

月給375,000円～625,000円

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当は全額支給（みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり）

＜モデル年収＞
550万円／中途入社2年目／30歳／機械設計（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／48歳／機械設計プロジェクトリーダー（月給62万円）

4,500,000円～7,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術のうち、いずれかの経験が1年以上ある方

9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間
※就業時間は配属先によって異なります。

制服（無料支給）※現場により異なります。

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• ※エリアによって通勤方法が異なります。

• 土日祝休み
• 有給休暇（入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（当社規定による/上限月35,000円）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（寮制度、引っ越し費用負担）
• 確定拠出年金制度
• 持株会制度
• ベネフィットステーション
• eラーニング
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【魅力】
平均残業20時間以内、年間休日125日、土日祝休みとゆとりを持ちつつ高収入を目指せます。産休育休など各種制度が整い、長期にわたって働けるのが魅力。
U・I・Jターン歓迎で全国で多様な案件があるため、ライフスタイルやキャリアプランに合わせた勤務地選択が可能です。

【当社について】
大手車載部品・航空宇宙関連などの最先端プロジェクトを抱え、常時150件以上の案件を運用。エンジニア個々の希望を反映し、高報酬や高度な技術に携わる場を提供します。
さまざまなプロジェクトを経験しつつ、専門性と収益性を高められます。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般