【環境配慮型電動車ボディ職】年収450万～／グリーンな働き方でしっかり稼げる！

【業務概要】
先端技術領域での開発や設計を通じて、高収入を得たい機電エンジニアの方に理想的なポジションです。

＼アピールポイント／
開発から修理まで一貫して関われる
多様な大手顧客の案件で安定就業
充実した研修で技術面をサポート
勤務地・プロジェクトの選択肢が豊富
スキルや成果に応じて収入UPが期待できる

【商材・サービス】
軽BEVボディ設計、航空制御ソフト開発(MATLAB)、駆動部品設計、EMSほか

【業務内容詳細】
・CATIAでの設計・モデリング
・制御ソフトの開発と検証
・試作段階での性能評価
・修理や保守の際の技術アドバイス
・定期的な面談で希望やスキルを考慮した案件調整

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• その他技術職（電気・電子・機械）

大分県大分市-

月給375,000円～625,000円

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当は全額支給（みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり）

＜モデル年収＞
550万円／中途入社2年目／30歳／機械設計（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／48歳／機械設計プロジェクトリーダー（月給62万円）

4,500,000円～7,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術のうち、いずれかの経験が1年以上ある方

9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間
※就業時間は配属先によって異なります。

制服（無料支給）※現場により異なります。

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• ※エリアによって通勤方法が異なります。

• 土日祝休み
• 有給休暇（入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（当社規定による/上限月35,000円）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（寮制度、引っ越し費用負担）
• 確定拠出年金制度
• 持株会制度
• ベネフィットステーション
• eラーニング
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【魅力】
月の平均残業20h以下、年休125日以上で、土日祝の完全週休2日制が基本。5日以上の連休や産育休の制度があり、高収入を得ながらライフスタイルも大切にできます。
U・I・Jターン可能で全国のプロジェクトを選べるので、自分の居住地やキャリアビジョンに合わせた働き方が可能です。

【当社について】
大手車載部品メーカーや航空宇宙企業など先端領域の案件を多く保有し、月150件以上のプロジェクトを運営。エンジニアのスキルや希望に沿って案件を振り分けるため、高い収益が得られる業務を担当しやすいです。
多彩なプロジェクトを通じてスキルを磨きながら、収入もステップアップできます。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般