【EV車体改良エンジニア】年収450万～／改革が収入に直結する魅力的なフィールド！

【業務概要】
EV/HVや航空宇宙の分野でエンジニアリング力を発揮し、高収入を実現できる機械・電気技術者向けです。

＼アピールポイント／
最先端のモビリティ技術で経験値大幅UP
大手案件多数で報酬面も安心
研修体制充実で未経験領域もカバー
設計・生産・修理をワンストップで経験
勤務地やプロジェクトを希望ベースで決定

【商材・サービス】
EV車設計(CATIA)、航空制御(MATLAB)、EMS、電源事業など

【業務内容詳細】
・CADを使った3D設計
・制御プログラムの検証と改良
・試作部品の品質評価や改良提案
・修理や保守でのトラブルシュート
・キャリアビジョンに合わせた案件アサイン

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• その他技術職（電気・電子・機械）

長崎県佐世保市-

月給375,000円～625,000円

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当は全額支給（みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり）

＜モデル年収＞
550万円／中途入社2年目／30歳／機械設計（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／48歳／機械設計プロジェクトリーダー（月給62万円）

4,500,000円～7,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術のうち、いずれかの経験が1年以上ある方

9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間
※就業時間は配属先によって異なります。

制服（無料支給）※現場により異なります。

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• ※エリアによって通勤方法が異なります。

• 土日祝休み
• 有給休暇（入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（当社規定による/上限月35,000円）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（寮制度、引っ越し費用負担）
• 確定拠出年金制度
• 持株会制度
• ベネフィットステーション
• eラーニング
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【魅力】
月残業20時間以内・年休125日で余裕のある労働条件。土日祝休みや産育休実績多数で、オンオフを大切にしながら高収入を狙えます。
全国展開のプロジェクトを通じて、U・I・Jターンにも対応可能。個人のスキルや志向性に合わせた勤務地や案件を選べます。

【当社について】
航空宇宙や車載部品など先端分野の開発業務を中心に、月150件以上の案件が稼働するエンジニアリング企業。
希望や経験を考慮したアサインにより、より収益性の高い案件や最先端技術に取り組みやすい体制が整っています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般