平日休み【新築木造注文住宅を案内する住宅コンサル】月給30万円以上／あなたの経験を活かせる!

信州No.1地域工務店のライフスタイルプロデューサーとして、新築木造注文住宅の提案営業を行っていただきます。

【事業内容】
一般注文住宅、建築、及び、リフォーム工事、不動産事業

【具体的な仕事内容】
～長野県住宅着工ランキング6年連続地域工務店NO.1☆彡～
◆案内…ショールームで実際の設備を確認しながら、お客様に家造りのイメージを持っていただきます。
◆ヒアリング…希望される家造りの時期や間取りを聞き取り、資金や土地に関するご相談も伺います。
◆プラン提案、設計…生活スタイルをカタチにする間取りをご提案し、内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。
◆契約…最終金額を確定しご契約、ローンの組み立てまでサポートします。※案内から契約まで約6ヶ月です。
◆サポート、引き渡し…工事責任者と一緒にお客様をサポートします。※契約から引き渡しまで約5ヶ月です。

◎無理な飛び込み訪問やテレアポなどもなく、100％反響営業です。
◎1人につき1人教育担当がつき、3か月間の研修があります！手厚いフォローにより着実に成長できる環境です。

【業務比率】
社内業務が8割：「図面の作成/修正」「メーカーへの依頼」「ミーティング」「社内他部署との書類のやり取り」
外出業務が2割：「土地の下見」「市役所への調査」

◎土日のメイン業務はお客様との打ち合わせ（1回2時間程度）が1日に2回～3回あります。
◎平日は土日の打合せのための準備をします。

【営業先】
ショールームにご来訪いただいたお客様

営業職

• 個人営業

長野県松本市小屋南1-13-1

月給300000～600000円

初年度想定年収 360～720万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通自動車免許(AT限定可)
営業経験

1年以上の営業経験（不動産・住宅）がある方大歓迎！

8:30～18:00（休憩 90分）
時間外労働 あり（月平均30時間）
※12月、3月の繁忙期は残業時間月約40時間、その他閑散期の残業時間は月約25時間

スーツ

なし

出社勤務

• 村井駅より車5分/徒歩12分
• 平田駅より車5分/徒歩17分※自動車通勤可/無料駐車場あり

• 毎週水曜日+他4～5日程度
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日107日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休（取得実績あり）

• 【賞与】有年1回
• 【昇給】定期昇給有(年1回)4月
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 残業手当
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として73,400円を支給）
• ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
• 休日手当
• 深夜手当
• 役職手当
• 退職金共済加入
• 自社施工の自宅建築で5万円/月×120か月補助
• ご家族クリスマス賞与
• 産前産後・育児休業制度（取得実績あり）
• 結婚・出産祝い金
• 海外研修旅行（年1回）
• 社用携帯貸与
• 弔事見舞金
• 資格制度

＜部署人数＞
10名（男性のみ）

＜職場内の雰囲気について＞
明るく、良い雰囲気で業務に取り組めております。積極的にコミュニケーションをとりながら、立てた目標に向かいつつ、どうしたらお客様にとって最善の選択ができる状況を作れるか、常に意見交換をしています。
ノルマがあるわけではございませんので、お客様目線を意識しながら取り組んでおります。

＜業務の特徴＞
（1）アルプスピアホームは注文住宅が90％のため、一棟一棟にお客様のこだわりが詰まっており、そんなお客様の夢を形にする仕事です。契約が目的ではなくお客様の役に立つことが目的ですのでノルマはありません。お客様からお褒めいただいた場合には褒章があり、全社員で祝福します。
（2）家づくりは1人の力では完成しません。設計担当、工事担当、不動産担当など、社内の様々なメンバーと力を合わせて最高の家を作り上げていきます。インセンティブも個人ではなく、チーム単位で設定されています。メンバー同士が協力関係を持ち、同じ方向を向いて仕事をすることで成果を上げています。

＜当社について＞
アルプスピアホームは創業以来「信州で家を造ることを極める」を探求しつづけ、地元工務店だからこそ出来る「信州の気候風土を活かした暖かな住まい」を実現してきました。
寒暖差の激しい、厳しい気候風土の信州で「冬暖かく、地震や大雪に強く、長持ちし、ご家族が安心、安全、健康、快適に過ごすせる家造り」を極めてきました。
そんな「家造り」を実現し続けるため、全スタッフ・パートナーが社訓である「仁を尽くす」を実践し、これからも日々精進して参ります。

受動喫煙防止措置 あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般