【省エネ・空調設備工事】資格経験不要

空調工事・省エネ工事の設備工事業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

◆取扱事業◆
電設資材卸・省エネシステム・空調設備設計施工・太陽光発電事業

【具体的な仕事内容】
☆新築店舗・ビル・一般住宅・病院・商業施設・公共施設・工場などの、空調工事・太陽光発電工事・省エネ工事
・対応エリアは、栃木県を中心とした・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県などの関東圏です。
・配属部署は、本人の希望や振り分けを考慮した上で決定します。
・1日1現場～2現場を、2名～3名で対応します。
・夏場の空調工事は、2件～3件を回る場合もあります。
・出張は少なめで、基本的に日帰り圏内となります。
・夜勤はほぼありません（数年に1回～2回）また翌日は出社時間を考慮します。

★お客様とのコミュニケーションなどは営業社員やリーダーが行うので、施工に集中しやすい環境です！

◆入社後の流れ◆
資格取得に向けて勉強しつつ、OJT研修で仕事のやり方を覚えていきます。
2名～3名の先輩と現場に入り、数年かけて一人立ちを目指していただきます！
将来的には、施工管理技士へのキャリアチェンジも可能です。

◆1日のスケジュール例◆
▼出社/朝礼/材料などの積み込み
▼乗り合いで現場に出発
▼現場に到着/作業開始
▼片付けをして帰社
▼日報作成・翌日の準備/退勤

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

• 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装）

栃木県宇都宮市

月給180000～250000円

初年度想定年収 330万円～

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通自動車免許(AT限定可能)
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

＼下記該当する方大歓迎／
第二種電気工事士をお持ちの方
電気工事の実務経験ある方

8：15～17：15（休憩 75分）
時間外労働 あり（月平均25時間）

制服（制服貸与）

なし

出社勤務

• 東武宇都宮駅より車5分

• 土(第2・第4)・日・祝日休み
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• ※長期休暇は基本的にカレンダー通りです。
• 育児・介護休暇
• 年間休日120日

• 【賞与】有（年2回、前年度実績：計2ヶ月分※業績に応じて決算賞与あり）
• 【昇給】有（年1回、6月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（月額30,000円まで支給）
• 家族手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 育児・介護休暇
• 退職金（勤続5年以上）
• 退職金共済
• 資格取得支援（勉強会への参加/合格時に受験費用を会社が負担※規定あり）
• ※第二種電気工事士の取得率は100%！施工管理技士などの取得実績もあります。
• 医療費補助制度（万が一入院しても、医療費の自己負担額の大部分を補償）

◆当社について◆
私たち明電産業は昭和23年の創業以来、半世紀に渡って電設資材部門を軸に地域の電気業界の発展に貢献してきました。現在では、これまで培った信頼と、確かな業績を評価いただき、パナソニック・東芝・三菱など取引先企業様の一次代理店も任されています。

◆職場内の雰囲気について◆
最も若い社員は入社1年目の21歳で、その他の社員は勤続10年以上のベテランが多いです。
いつも賑やかな雰囲気で、移動中の車内ではゲームなどの話で盛り上がっています！

◆部署人数◆
中途入社半数以上！
27名
男女比 9：1

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般