【EV車体エンジニアリングコンサル】年収450万～／幅広い支援でキャリアと収入を底上げ！

【業務概要】
開発案件が豊富な当社で、高収入とキャリアアップを同時に叶えたい機電エンジニアを募集しています。

＼アピールポイント／
EV、航空など高い需要分野で実力を発揮
ワンストップ対応で経験値の幅が広い
大手クライアントのプロジェクト多数
研修や勉強会でスキルを補強
勤務地や配属先を自由に相談でき定着率高い

【商材・サービス】
自動車ボディ設計、航空制御ソフト、EV/HV駆動部品など

【業務内容詳細】
・CATIAでの設計図面と3D解析
・制御ソフト(MATLAB)の開発と検証
・試作時の動作チェックと改良
・修理対応やアフターサービスの問題解決
・量産移行や品質管理への参画

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• その他技術職（電気・電子・機械）

兵庫県姫路市-

月給375,000円～625,000円

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当は全額支給（みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり）

＜モデル年収＞
550万円／中途入社2年目／30歳／機械設計（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／48歳／機械設計プロジェクトリーダー（月給62万円）

4,500,000円～7,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術のうち、いずれかの経験が1年以上ある方

9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間
※就業時間は配属先によって異なります。

制服（無料支給）※現場により異なります。

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• ※エリアによって通勤方法が異なります。

• 土日祝休み
• 有給休暇（入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（当社規定による/上限月35,000円）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（寮制度、引っ越し費用負担）
• 確定拠出年金制度
• 持株会制度
• ベネフィットステーション
• eラーニング
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【魅力】
職場環境はプロジェクト先により異なりますが、平均残業時間は月20時間以下で、年間休日125日を確保。土日・祝日の完全週休二日制に加え、5日以上の連続休暇も取得できるため、高収入を目指しながらプライベートも大切にできます。育児や産前産後休暇などの充実した制度で、ライフイベントにも柔軟に対応。

【当社について】
大手車載部品メーカーや航空宇宙関連など、常に最先端技術に触れられる案件を月150件以上確保しています。エンジニアの意向をしっかりヒアリングし、高収入やスキルアップにつながるプロジェクトを提案。様々な業種・分野に挑戦しながら、キャリアを伸ばせる環境です。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般