【電気駆動車体改善エンジニア】年収450万～／常に進化を続けながら高収入を確保！

【業務概要】
モビリティや航空部品の最先端開発を通じて、高収入と多方面のスキルを獲得できる機電エンジニアを大募集。

＼アピールポイント／
海外でも需要急増のEV/HV関連で収益安定
研修やOJTで知識ゼロでも安心
開発～生産～修理まで幅広い経験
勤務地や案件を選択でき働きやすい
大手メーカー案件が中心で報酬面も充実

【商材・サービス】
ボディ設計(CATIA)、制御ソフト(MATLAB)、EV/HV駆動部品開発など

【業務内容詳細】
・車両ボディの3Dモデリング
・制御ソフトの開発、テスト
・試作機の評価やデータ分析
・修理対応やメンテナンス支援
・プロジェクト連携や納期管理の調整

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• その他技術職（電気・電子・機械）

兵庫県神戸市中央区-

月給375,000円～625,000円

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当は全額支給（みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり）

＜モデル年収＞
550万円／中途入社2年目／30歳／機械設計（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／48歳／機械設計プロジェクトリーダー（月給62万円）

4,500,000円～7,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術のうち、いずれかの経験が1年以上ある方

9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間
※就業時間は配属先によって異なります。

制服（無料支給）※現場により異なります。

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• ※エリアによって通勤方法が異なります。

• 土日祝休み
• 有給休暇（入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（当社規定による/上限月35,000円）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（寮制度、引っ越し費用負担）
• 確定拠出年金制度
• 持株会制度
• ベネフィットステーション
• eラーニング
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【魅力】
全国各地のプロジェクト先で、平均残業時間は月20時間以内、年間休日125日と、オンオフのバランスがとりやすい環境。土日・祝日に加え、5日以上の長期休暇も取得できるため、メリハリをつけて高収入を目指せます。産休・育休制度など、多様な働き方をサポートする仕組みが整っています。

【当社について】
大手車載部品や航空宇宙関連企業などの開発案件を数多く扱い、月に150件以上の新規オファーが発生。エンジニアの声を大切にし、高度なスキルを磨きながら高収入につなげられるプロジェクトを提案します。多彩なフィールドでキャリアアップを実現しませんか？

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般