【電動カー先端設計職】年収450万～／刺激的なプロジェクトでモチベーションUP！

【業務概要】
最先端のモビリティ開発で高収入を実現できる機電エンジニアを募集します。

＼アピールポイント／
大手案件中心で安定収益
研修やスキルアップ支援が充実
設計～修理までトータルに関わり成長
さまざまな分野のプロジェクトから選択可
最新技術やノウハウを身につけ収入アップに直結

【商材・サービス】
電気自動車ボディ設計、航空宇宙制御開発、EV/HV駆動部品製造など

【業務内容詳細】
・CATIAでのボディモデリング
・MATLAB/Simulinkによる制御開発
・試作部品の評価や不具合調整
・修理やメンテナンスも含むワンストップ対応
・希望や適性を考慮した勤務地や案件への配属

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• その他技術職（電気・電子・機械）

静岡県湖西市-

月給375,000円～625,000円

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当は全額支給（みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり）

＜モデル年収＞
550万円／中途入社2年目／30歳／機械設計（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／48歳／機械設計プロジェクトリーダー（月給62万円）

4,500,000円～7,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術のうち、いずれかの経験が1年以上ある方

9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間
※就業時間は配属先によって異なります。

制服（無料支給）※現場により異なります。

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• ※エリアによって通勤方法が異なります。

• 土日祝休み
• 有給休暇（入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（当社規定による/上限月35,000円）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（寮制度、引っ越し費用負担）
• 確定拠出年金制度
• 持株会制度
• ベネフィットステーション
• eラーニング
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【魅力】
プロジェクト先は全国各地にあり、平均残業時間は月20時間以内と働きやすい環境。年間休日125日、完全週休二日制（土日・祝日）、5日以上の連休など、安定したワークライフバランスを実現しつつ高収入を目指せます。産休・育休など各種制度や実績も豊富で、家庭との両立もしやすいのが特徴です。

【当社について】
当社では、大手車載部品や航空宇宙関連企業などの高度な開発案件が豊富。常時150件以上のオファーが集まり、高収入や専門スキルの向上につながるプロジェクトが揃っています。エンジニアの希望を最大限に考慮し、キャリア形成を後押し。最先端の仕事に取り組みながら、市場価値を高めませんか？

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般