【EV総合開発リードエンジニア】年収450万～／管理職への道も開ける高収入ポスト！

【業務概要】
EV・航空部品など多彩な案件で収入アップを目指す機電エンジニアを大募集。

＼アピールポイント／
◎トレンド技術を習得し収益性UP
◎研修やフォローがあり未経験領域でも安心
◎一貫体制でモノづくりの全工程を経験
◎大手案件で長期安定を実現
◎自分に合ったプロジェクトを柔軟に選べる

【商材・サービス】
車両設計(CATIA)、航空部品制御ソフト(MATLAB)、EMS、電源事業

【業務内容詳細】
・3Dモデリングや図面化
・制御ソフトのアルゴリズム構築
・試作機の動作評価と改修
・修理やトラブル対策の技術支援
・量産段階でのコスト削減策や品質向上施策

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• その他技術職（電気・電子・機械）

岐阜県羽島市-

月給375,000円～625,000円

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当は全額支給（みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり）

＜モデル年収＞
550万円／中途入社2年目／30歳／機械設計（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／48歳／機械設計プロジェクトリーダー（月給62万円）

4,500,000円～7,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術のうち、いずれかの経験が1年以上ある方

9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間
※就業時間は配属先によって異なります。

制服（無料支給）※現場により異なります。

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• ※エリアによって通勤方法が異なります。

• 土日祝休み
• 有給休暇（入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（当社規定による/上限月35,000円）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（寮制度、引っ越し費用負担）
• 確定拠出年金制度
• 持株会制度
• ベネフィットステーション
• eラーニング
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【魅力】
プロジェクト先ごとに職場環境は異なるものの、平均残業時間は月20時間以下とオンオフのメリハリを保ちながら高収入を目指せます。年間休日125日や完全週休二日制（土日・祝日）はもちろん、5日以上の連続休暇も取得可能で、リフレッシュの時間もしっかり確保。各種休暇制度も充実しており、産休・育休の取得実績も多数あります。さらに、全国に豊富なプロジェクトがあるため、U・I・Jターンなどライフスタイルに合わせた働き方にも対応可能。多彩な働き方やキャリアアップのチャンスが整った環境で、あなたの可能性を最大化しませんか？

【当社について】
当社は、大手車載部品メーカーや航空宇宙関連企業など、最先端の開発案件を幅広く手がけています。月に常時150件以上の案件が寄せられ、経験や希望を考慮して最適なプロジェクトをお任せ。案件が豊富だからこそ高収入を狙いやすく、新たな分野でのステップアップも可能です。多彩なプロジェクトを通じて高度なスキルを習得し、市場価値の高いエンジニアとして成長しませんか？

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般