【EV性能向上エンジニア】年収450万～／高水準の年収とやりがいをゲット！

【業務概要】
将来性のあるモビリティ分野を中心に、高収入と幅広い技術力を得たい機電エンジニアを募集。

＼アピールポイント／
◎EV/HVや航空領域で収入アップ
◎成長を後押しする研修制度
◎一貫体制でスキルを総合的に習得
◎大手との取引多数で安定案件
◎ライフスタイルに合わせたプロジェクト選定

【商材・サービス】
軽BEVボディ設計、航空部品制御ソフト開発、EMS・電源サービス

【業務内容詳細】
・CATIA V5/V6での構造設計やモデリング
・制御ソフト(MATLAB)の要件定義と実装
・部品の試作・検証とデータ分析
・生産工程の効率化と品質管理
・修理やトラブル対応の技術支援

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• その他技術職（電気・電子・機械）

富山県高岡市-

月給375,000円～625,000円

※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
※残業手当は全額支給（みなし残業代20時間分が含まれる場合もあり）

＜モデル年収＞
550万円／中途入社2年目／30歳／機械設計（月給46万円）
740万円／中途入社3年目／48歳／機械設計プロジェクトリーダー（月給62万円）

4,500,000円～7,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術のうち、いずれかの経験が1年以上ある方

9：00～18：00（休憩60分）
時間外勤務　月平均10時間
※就業時間は配属先によって異なります。

制服（無料支給）※現場により異なります。

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• ※エリアによって通勤方法が異なります。

• 土日祝休み
• 有給休暇（入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（当社規定による/上限月35,000円）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（寮制度、引っ越し費用負担）
• 確定拠出年金制度
• 持株会制度
• ベネフィットステーション
• eラーニング
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【魅力】
プロジェクト先ごとに職場環境は異なるものの、平均残業時間は月20時間以下とオンオフのメリハリを保ちながら高収入を目指せます。年間休日125日や完全週休二日制（土日・祝日）はもちろん、5日以上の連続休暇も取得可能で、リフレッシュの時間もしっかり確保。各種休暇制度も充実しており、産休・育休の取得実績も多数あります。さらに、全国に豊富なプロジェクトがあるため、U・I・Jターンなどライフスタイルに合わせた働き方にも対応可能。多彩な働き方やキャリアアップのチャンスが整った環境で、あなたの可能性を最大化しませんか？

【当社について】
当社は、大手車載部品メーカーや航空宇宙関連企業など、最先端の開発案件を幅広く手がけています。月に常時150件以上の案件が寄せられ、経験や希望を考慮して最適なプロジェクトをお任せ。案件が豊富だからこそ高収入を狙いやすく、新たな分野でのステップアップも可能です。多彩なプロジェクトを通じて高度なスキルを習得し、市場価値の高いエンジニアとして成長しませんか？

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般