営業経験必須【導入済みサービスを支援するフォローアップ担当】土日祝休／あなたのスキルを活かせる!

担当クライアントへの導入済みサービスのフォローアップ業務をお任せします。

～取扱サービス～
住宅設備の延長保証サービス、既存住宅の検査、住宅会社向けポイント制度運営

～具体的な仕事内容～
■フォローアップ
■改善提案
■新規サービス企画等
◎担当クライアントに対して電話やZoomなどを使い連絡し、「サービスを使う中でお困りごとはないですか？」など、コツコツと伺っていくのがメインです。「もっとこうなればいいなあ」という声に対し、具体的な施策の提案や、自社サービスを追加提案することもあります。

◎「サービスの使い方がよく分からない」というお悩みであれば、よりわかりやすいマニュアルを提供したり、「より効率的に販促したい」というお悩みならマーケティング支援ツールを手配します。サービス導入済みのクライアントへの連絡のため、無下な対応をされることは稀です。

営業職

• 法人営業

東京都新宿区

月給280000～400000円

初年度想定年収 4,000,000～7,000,000円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（6ヶ月、条件変更なし）

法人営業経験（商材不問）
基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
大学・大学院卒業以上

＼下記該当する方大歓迎／
住宅業界（建材、工法、設備等）での経験
SaaS系サービスなど無形商材でのカスタマーサクセスでの経験

9:00～18:00（休憩 1時間）
時間外労働 あり（月平均18.5時間）

スーツ（オフィスカジュアル可）

なし

出社勤務

• 都庁前駅より徒歩7分
• 新宿駅より徒歩15分※専用シャトルバスが利用(無料)できます。
• 初台駅より徒歩10分※公共交通機関の利用のみ

• 完全週休二日制の土日祝休み
• 年間休日120日

• 【賞与】有（毎年9月、決算賞与※企業業績および個人業績に応じる）
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 固定残業代（45時間分の時間外手当として69,500円～99,500円を支給）
• ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
• 通勤手当（上限2万5千／月※月間交通費が10,000円未満でも、下限額である10,000円を支給いたします。）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当

～職場内の雰囲気について～
中途入社半数以上！
20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。

～当社について～
私たち日本リビング保証は「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」そんな想いと共に歩みを始めました。
業界初となる住宅設備の延長保証サービスの提供を皮切りに、2009年の創業から着実に成長を続け、2018年には東証マザーズ市場（現グロース市場）に上場いたしました。
現在は、祖業である住宅関連の保証ビジネスで培ったソリューションをデジタルアップグレードし、暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えています。

受動喫煙防止措置 あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般