営業経験必須【M&Aのアドバイザー業務】土日祝休／企業価値向上をサポート！

「M&Aで企業を救いながらインセンティブ大幅UP！」
Before:「普通の営業じゃ収入上限が見えた…」
After:「成功報酬型でM&A支援→取引が決まれば給与急増！」
経営者レベルと渡り合い、自分も高収入を実現しませんか？

M&A支援サービスのコンサルタント営業をお任せします。

【事業内容】
・M&Aアドバイザリー
・事業承継コンサルティング
・企業評価の実施
・企業再生支援
・資本政策
・経営計画コンサルティング
・資産運用コンサルティング

【具体的な仕事内容】
■ソーシング、条件交渉、クロージング
■企業価値評価/概要書作成
┗分業制を進めており、書類作成の専門チームがあるので営業に専念できる体制です
■譲渡/譲受先のマッチング
┗譲渡企業は中堅企業・中小企業が中心です。今後の経営ビジョンにお悩みを持つ企業の代表と「未来の設計図」を描く仕事です。お悩みをお持ちの企業様をより深く理解することが重要です。

◎ビジネスモデルを知り、「どんな会社にしたいか」はもちろん、そこを目指す計画を立てるため、財務・法務・税務など資金やコスト面も丁寧にヒアリングし、最適なM&Aの提案を行います。
◎事業の急拡大に伴い、中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるM&A支援サービスを提供・推進していく企業コンサルタント営業を募集いたします。

★着手金、月額報酬なしの成功報酬型
┗中小企業にとってM&A助言会社の手数料が大きな負担となり決断の足枷となる場合があることに着目し、未成熟な中小企業のM&Aマーケットを健全化・活性化させたいという想いから、着手金なし・月額報酬なしのサービスを展開しております。

【入社後の流れ】
業務についてはリーダーとのペア制を採用しております。
OJTを中心に業務を覚えていただきますが、入社後1週間程度の研修で財務や法務等の基礎については学んでいただきます。徐々にお一人での業務もお任せいたしますが、法務、財務、税務等幅広い知見を求められるお仕事であるためどの案件も2名以上での担当となりますので、未経験の方もご安心ください。
実際に異業界の方も多数入社し活躍中です。（不動産、WEB、TV局、広告代理店等）

【営業先】
中堅企業様、中小企業様など

営業職

• 法人営業

東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー31階

年俸4,200,000円～15,000,000円

＜想定月給＞
月額35万円～
※年俸額を12カ月で割った額を支給。
※固定残業手当を含む。

＜モデル年収＞
入社2年目2000万円

4,200,000円～15,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

大卒以上
営業経験（業界経験不問）

9:00～18:00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均30時間

スーツ（顧客面談がない場合は私服勤務可）

なし

出社勤務

• 恵比寿駅より徒歩5分
• 目黒駅より徒歩17分
• 公共交通機関の利用のみ

・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・チームマネジメントのご経験 ・財務面の知識がある方 ・簿記2級以上の有資者

• 土日祝休み（※年数回、土曜出社あり）
• 年間休日日数120日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 昇給制度あり
• 固定残業代（35時間分の時間外手当として75,000円～267,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（月30,000円まで）
• 夜間手当
• 社用携帯、外出用ノートPC貸出
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　60名
男女比　9：1
◎若手でも活躍できる環境です。

【職場の雰囲気について】
営業部門全体で50名以上在籍しており、20～30代の社員が多く若手でも活躍できる環境です。
和気あいあいとしながらも個人・チームで切磋琢磨しながら高め合う雰囲気です。

【当社について】
M&Aを用いて社会全体が幸せになること、企業、経営者、そして従業員とその家族全員が幸せになるよう支援している企業です。オーナー様の想いに寄り添い、会社の未来を共に創ることを目指しています。設立は2020年と若い会社ですが、大手M&A仲介会社出身の立ち上げメンバーは豊富な経験を有し、M&Aにかかわる一連の業務を一気通貫でサポートしており、史上最短で上場しております！
平均年齢が若いので未経験の方も多数活躍している環境です！圧倒的な成長をお約束しますので、たくさんのご応募お待ちしております！

■魅力ポイント
◎業界最高水準のインセンティブ還元率30％～50％
入社2年目で、年収9000万円を達成したメンバーもいます！
◎ノルマなし
インセンティブ支給の条件はありますが、各個人が自由に目標を設定し、
目標に合わせた戦略をリーダーと相談しながら決めていきます。
◎売上至上主義だけではない評価
雰囲気づくりやリーダーシップなどが評価され、入社3ヶ月でリーダーに抜擢されたメンバーもいます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般