勤務地
東京都港区
【社内システム開発・改修】/年収450万~!土日祝休でオンオフはっきり働ける!
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
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残業ほぼなし★社内システム開発♪安定感バッチリでステップUP◎ POINT→ 社内SEとしてKintone等のシステム開発・運用に携わる。研修と先輩フォローありで、残業も少なく働きやすい職場が魅力です。 ITエンジニア職(SE・システム開発・インフラ) 東京都港区 月給416,000円~583,000円 5,000,000円~7,000,000円 正社員 【雇用期間】 下記いずれか必須 9:00~18:00(休憩1時間) オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル なし 出社勤務 ・プログラミング経験(言語、規模不問)
・IT関連の資格保持者(情報処理技術者試験、各種ベンダー試験など) 【部署人数など】 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 2016年6月17日 立野 公一 15,000,000 円 ~50人未満 日本企業の中でも成長潜在力のある中堅・中小企業に特化したバイアウト投資、成長支援を目的としたファンドを運営するプライベート・エクイティ・ファンドです。仕事内容
社内SEとして、社内システム開発・改修などをお任せします。
【具体的な仕事内容】
社内使用システムの改修・管理・運用、セキュリティ管理、そしてトラブルシューティングを担当するIT選任スタッフの募集です。
=詳細=
■Kintoneを使った業務アプリ開発
■IT備品管理
・PCやモバイルデバイスの調達、セットアップ
■システム管理
・会社のホームページ関連業務(ドメイン/SSL管理、コンテンツ更新)
・業務用アプリケーションの管理や開発
■セキュリティ対応
・セキュリティポリシーに基づいた研修実施
・インシデント対応、例外対応
■トラブル対応
・日常のIT関連トラブルへの対応
・ユーザーサポート
■イベント・オフィス管理
・広報活動(IR説明会など)のIT支援
・社内イベントのIT支援
・オフィス環境のIT面からの管理や改善
※ご入社後のキャッチアップ体制として、現ITスタッフのフォローもございます。
<働き方>
・残業はほとんどございません。
・外勤等は原則発生いたしません。職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(3~6ヶ月)
条件変更なし応募条件
◆Kintoneを使った業務アプリ開発経験(Javascript使用)
◆PC、モバイルデバイスの管理・トラブルシューティングスキル勤務時間
時間外勤務 月平均5時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
あれば尚可な経験・資格等
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数 30名
┗うち20名が投資チーム、10名がオペレーションズチームになります。
男女比 8:2
★今回の募集はオペレーションズチーム(コーポレート機能等を担当するチーム)に属します。
【当社について】
日本成長投資アライアンス(Japan Growth Investments Alliance: JGIA)は、2016年に設立されました。
日本企業の中でも成長潜在力のある中堅・中小企業に特化したバイアウト投資、成長支援を目的としたファンドを運営するプライベート・エクイティ・ファンドです。
~当社の特徴~
日本たばこ産業株式会社(JT)、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業として有することがユニークな点です。これらが有する経営資源を活用し、経営に積極関与し、日本の成長企業の価値向上を図る差別化された投資ファンドです。パートナー企業の経営力(人材、ネットワークなど)を運営するファンド投資先の中堅企業に提供し、投資先企業の成長を加速させる仕組みがあります。
~当社の魅力~
プライベート・エクイティ・ファンドの中でも、JT、博報堂といった大企業と提携することで、投資先や投資先候補からの信頼を得ることができています。また、これまでの投資実績から業界をリードする国内外の投資家様からのご信任をいただいています。アライアンスパートナーの存在に加え、規律を持ちつつも新しいチャレンジをする「冷静な頭」と「熱いハート」を持ったメンバーが揃い、日本の中堅・中小企業への投資を推進しています。
入社された一人ひとりの適性・これまでの経験に応じたOJTを設計し、メンターがつくなど手厚くオンボーディングを支えます。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:変更なし/就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容