平日休み【お客様に合う注文住宅を提案する営業】無資格OK／育児休暇活用で女性も安心就業

注文住宅に関する営業や資料作成などの事務作業をお任せします。
業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！

【事業内容・取扱商材】
・注文住宅事業
・土地開発分譲事業
・分譲住宅販売事業
・賃貸事業
・賃貸オーナー業
・資産管理/資産活用コンサルタント事業
・リフォーム事業

【具体的な仕事内容】
＜注文住宅の提案営業＞
～平日～
土日のお客様との打ち合わせに向けた作業がメインです。
・イベント準備
・事務作業、プレゼン資料や間取りの作成
・土地確認、会議

～土日～
お客様対応がメインです。
・展示場に待機し終日お客様対応と打ち合わせ

【業務の流れ】
◇ご案内・プラン提案
┗モデルハウスやショールームにて当社の家づくりを体感いただき、プランニング対応

◇ご契約
┗打ち合わせを重ねお客様が納得した段階でご契約

◇打合せ
┗ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート！

◇引渡し・アフターサポート
┗建物が出来上がった後も綿密なアフターフォロー！
※お客様との信頼関係を築きます!

【業務のポイント】
◎お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。
◎自宅訪問はほとんどなく来店したお客様との打ち合わせがメインです。
◎モデルハウスや住宅展示場にお越しいただくお客様への反響スタイルの為、新規飛び込みなどは行っていません。　
◎当社では営業／コーディネーター／設計と、社内分業体制を取っています。
◎平日はだいたい0～2組、土日は3～4組のお客様対応となります。

【営業先】
個人

営業職

• 個人営業

兵庫県西宮市

月給220,000円～

※各種手当を含む
※入社後しばらくは賞与あり、その後能力により歩合制（インセンティブ）に切り替え

＜モデル年収＞
入社9年目/営業部長：10,500,000円（月給＋歩合給）
入社4年目/営業係長：6,000,000円（月給＋歩合給）
入社3年目/営業一般職：4,500,000円（月給＋歩合給）

3,080,000円～4,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）
顧客折衝経験

業界経験不要◎フォロー体制は抜群です！

9:00～18:00（休憩1時間）
時間外勤務　月20～40時間程度（繁忙・個人差あり）

スーツ

なし※今後のキャリアアップ等でエリア内での転勤の場合あり

出社勤務

• 西宮駅(阪神)より徒歩13分
• さくら夙川駅より車9分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

宅地建物取引士の有資格者 不動産業界での営業経験

• 完全週休2日制（休日は水・木）
• 年間休日105日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（社内規定による）

• 賞与あり（年2回、業績により異なる）
• ┗歩合制に切り替え後は賞与なし
• インセンティブあり（実績に応じて毎月の給与に反映）
• 昇給あり（年1回/4月～6月）
• 固定残業代（10時間分の時間外手当として14,000円を支給）
• 残業手当（超過分を支給）
• 通勤手当（マイカー通勤の方のみガソリンカード支給）
• 家族手当（社内規定あり）
• 住宅手当（社内規定あり）
• 夜間手当
• 土日手当（月20,000円～）
• 職能手当
• 役職手当
• 資格手当
• 外部勉強会受講援助
• 新卒社員研修
• 一般社員研修
• 幹部研修
• 経営方針発表会
• 勤務時間軽減制度（勤続年数等、社内規定による）
• 定期健康診断
• 目標達成報酬
• パソコン支給
• 社員旅行（国内・海外）
• 社内懇親会制度（月1回）
• レクリエーション部
• 社員割引制度
• 慶弔・災害見舞金
• 社内表彰制度
• 年間MVP制度など
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　30名
男女比　8：2

【職場の雰囲気について】
20代の若手社員が多く、新卒・中途関わらず相談しやすい雰囲気です。
個人というよりもチームで目標達成に向けて動く組織風土のため、協力しながら営業活動に従事しています。

【当社について】
当社では「自主性」を大切にしており、入社歴関係なく幅広い業務をお任せします。
社員がイキイキと働くために、やらされた仕事ではなく、自発的に働くことができるような職場環境づくりを大切にしています。「仕事好き」「会社好き」「仲間好き」な社員が集まっており、自発的な意見も前向きで、仕事の業績向上につながっています。
実力次第で昇給スピードも速く、若いうちから裁量権を持って働きたい方におすすめです。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：エリア内での変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般