平日休み【不動産提案の営業担当】無資格OK／新人も安心の研修制度！

個人のお客様向けへ、建売の営業業務および営業に付随する販促・事務業務をお任せします。

【事業内容・取扱商材】
・注文住宅事業
・土地開発分譲事業
・分譲住宅販売事業
・賃貸事業
・賃貸オーナー業
・資産管理/資産活用コンサルタント事業
・リフォーム事業

【具体的な仕事内容】
個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。
・オープンハウスにて接客業務
・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集
・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成
・チラシ作成、配布作業全般
・買取物件の営業全般
・ローン手続きのお手伝い

◎20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅をご提供している為、商談しやすく、ご納得いただき、住宅を購入していただく事が出来ます。

【営業先】
個人向け
┗オープンハウスで配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。

営業職

• 個人営業

香川県高松市

月給250,000円～（歩合制）

※各種手当を含む

＜モデル年収＞
・入社4年目/未経験入社/営業係長：600万円（月給35万＋歩合給）
・入社3年目/未経験入社/営業：450万円（月給30万＋歩合給）

3,000,000円～8,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）
不動産業界での営業経験

9:00～18:00（休憩70分）
時間外勤務　月20～40時間程度（繁忙・個人差あり）

スーツ

なし※今後のキャリアアップ等でエリア内での転勤の場合あり

出社勤務

• 伏石駅より徒歩13分
• 元山駅より車9分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

宅地建物取引士の有資格者

• 週休2日制（休日は水・木）
• ※月に1回程度、木曜に出勤あり
• 年間休日101日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（社内規定による）

• インセンティブあり（実績に応じて毎月の給与に反映）
• 昇給あり（年1回/4月～6月）
• 固定残業代（38時間分の時間外手当として50,000円を支給）
• 残業手当（超過分を支給）
• 通勤手当（マイカー通勤の方のみガソリンカード支給）
• 家族手当（子1人につき500円※高校生まで）
• 住宅手当（社内規定あり）
• 夜間手当
• 土日手当（月20,000円～）
• 職能手当
• 役職手当
• 資格手当
• 外部勉強会受講援助
• 新卒社員研修
• 一般社員研修
• 幹部研修
• 経営方針発表会
• 勤務時間軽減制度（勤続年数等、社内規定による）
• 定期健康診断
• 目標達成報酬
• パソコン支給
• 社員旅行（国内・海外）
• 社内懇親会制度（月1回）
• レクリエーション部
• 社員割引制度
• 慶弔・災害見舞金
• 社内表彰制度
• 年間MVP制度など
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　30名
男女比　8：2

【職場の雰囲気について】
20代の若手社員が多く、新卒・中途関わらず相談しやすい雰囲気です。
個人というよりもチームで目標達成に向けて動く組織風土のため、協力しながら営業活動に従事しています。

【当社について】
当社では「自主性」を大切にしており、入社歴関係なく幅広い業務をお任せします。
社員がイキイキと働くために、やらされた仕事ではなく、自発的に働くことができるような職場環境づくりを大切にしています。「仕事好き」「会社好き」「仲間好き」な社員が集まっており、自発的な意見も前向きで、仕事の業績向上につながっています。
実力次第で昇給スピードも速く、若いうちから裁量権を持って働きたい方におすすめです。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：エリア内での変更の可能性あり
就業範囲：当社業務全般