20～30代が技術を活かす！【プラント設計を行う職種】年収450万～

プラントの図面作成や設備のルート計画・調整など、基本設計から詳細設計までの業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■プラントの配管図･配置図などの図面作成
■設備のルート計画、調整
■算出作業
┗各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出など
■系統図を基に設計し妥当性の評価
■お客様への提案折衝
■炉やタンク、熱交換器などの配置計画等

【入社後について】
ご経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得いただきます。
プラント設計にかかるスパンは3～4年。解析業務は「3年で1人前になる」という高度な業務内容であるため、教育にも時間をかける方針です。
将来的には神戸事務所のプラント設計チームを牽引いただける存在になっていただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
・長年に渡って大手企業から支持を得ている最先端の技術に携わりますので、キャリアアップが叶います。
・人々の生活に欠かせないエネルギーに関わるプラント設計を手掛けますのでやりがいの大きさを感じられます。

技術職（建築・土木）

• プランニング・測量・設計・積算

大阪府堺市堺区

月給245,500円～330,690円

＜モデル年収＞
23歳/入社2年目：420万円（月給223,930円＋諸手当＋賞与）
30歳主任/入社9年目：540万円（月給262,720円＋諸手当＋賞与）

4,500,000円～5,800,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

AutoCAD等のCADソフトを使用した何かしらの設計の業務経験

フレックスタイム（コアタイム10:00～16:00）
＜勤務時間例＞
8:30～17:30（休憩1時間）
時間外勤務　基本的には20時間未満
┗全社だと月平均25時間になる

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし

出社勤務

• 浅香山駅より徒歩8分
• 高須神社駅より徒歩5分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• ※有給休暇取得率80％以上
• 年間休日120日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（取得実績有）

• 賞与あり（年2回※給与4～4.5ヶ月分）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（会社規定による）
• 出張手当
• 職務手当
• 単身赴任手当
• 社宅・社員寮（会社規定による）
• 退職金制度（勤続1年以上）
• 再雇用制度
• 定年制
• 新入社員研修
• 技術社員研修
• フォローアップセミナー等
• 財形貯蓄（住宅・年金・一般）
• 中小企業退職金共済制度（退職金）
• 英語教育補助金制度
• クラブ（社員の自主運営による）
• 社内表彰制度、有給休暇積み立て制度
• 感染症罹患時の特別休暇等
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
大阪本社は約30名以上が在籍しており、まじめな性格の社員ばかりですが、役職や部署の違いにとらわれずに意見することができる風通しの良い組織です。基本的にはOJT研修となります。先輩とマンツーマンで行うため、1からしっかりと学べる環境があります。
完全週休2日(土日)の年間休日120日以上、有給休暇取得率80％以上であり、働きやすい環境です。

【当社について】
発電所や化学プラントを設計、解析し、安全かつ最大限の効率性、生産性を発揮できるカタチを創るエンジニアリングカンパニー。三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業展開しています。
原子力、火力、化学、石油にかかわるプラント配置配管設計、建築・構造設計、応力・構造解析、CAD設計で実績があります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般