段階的に覚えられる／シフト休【パチンコ店ホールスタッフ】賞与年3回！

「成長のカギは、新しい挑戦にある」
Before: 「毎日のルーティンをこなすだけで、やりがいを見失ってる…」
After: 「日々いろんな仕事をこなす中で、多角的にスキルを磨いている自分」
安定だけでは得られないワクワクを、一緒に味わいましょう。


パチンコ店での、ホールスタッフや店舗運営を対応していだきます。
未経験歓迎！イチからスタートできます！

【事業内容・取扱商材】
アミューズメント施設の経営

【具体的な仕事内容】
◆店舗管理
◆数値分析
◆販売管理
◆販促イベント
◆企画
◆人材育成
◆採用等
※県内の別店舗への配属の可能性あり

【業務概要】
ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。
具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。
自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。
自分自身の行動やアイデアでお店を動かせるのが大きなやりがいです。1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。

【研修制度】
導入研修（入社時）、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム（階層別研修、昇給時など適宜開催）、経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施しています。入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。2年目以上の社員51％がアメリカ研修の参加経験を持っています。

【入社後のキャリアについて】
▼入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。
▼その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。
▼人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能。
┗当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
▼将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。
▼個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

埼玉県川越市大字上寺山526番地1

月給255,529円～

※社会人経験を考慮して検討いたします。

＜モデル年収＞
2～3年目：400万円～
4～5年目：525万円～

3,700,000円～

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車第一種運転免許証
別店舗への配属になっても問題無い方

未経験歓迎！イチからスタートできます！

7:00～25:00間での実働7時間50分（休憩1時間）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）

転勤の有無については相談可

出社勤務

• 川越駅より車15分
• 西川越駅より車6分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 週休2日のシフト制（ローテーション制）
• ※シフトは現場との調整の上決定します。
• リフレッシュ休暇（年3～4日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年3回/夏季・冬季・決算）
• 昇給あり（年1回）
• 固定残業代（28時間分の時間外手当として42,029円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費規定支給）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（社宅完備、入寮可能）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　25名

【職場の雰囲気について】
良い意味でおせっかい。困ったら、なんでも相談できます。「明るく楽しく前向きに！」をモットーに元気な職場です。

【当社について】
「パチンコ業界に革命を起こす！」
当社は”ギャンブルとしてのパチンコに反対”している会社です。パチンコを日常の娯楽にしたい。ギャンブルのパチンコからお客様を守りたい。
当社では、1円から遊べる低価格専門店により、良質で安心して遊べる店舗づくりをしています。私たちはパチンコ業界のイメージを変えていきたいと考えているのです。

「本気で頑張っている社員に本気で応えます」
当社では、年齢や学歴、性別、社歴などには関係なく、やった分だけ評価されるそんな会社です。
今までの自分に自信が持てなくても「やってみよう！」という気持ちがあれば、様々な経験を通して、仕事の楽しさややりがいを感じていける環境です。
もちろん頑張った分だけ、随時昇給&昇格。キャリアも年収も頑張った分だけ上を目指せます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：なし