【新たな薬品の量産体制立ち上げ】年収450万～／転勤なし！地元で先端技術に挑む

【業務概要】
高純度化学薬品の研究開発！次世代エネルギー分野に挑戦したい方に最適です。

＼アピールポイント／
未経験歓迎
研究開発の最前線で働ける
次世代エネルギーの知識が身に付く
地域密着型の企業で安定して働ける

【商材・サービス】高純度化学薬品、電子材料用薬品

【業務内容詳細】
新規薬品の開発や既存製品の改良を行います。
特許調査やサンプル試作も担当します。
顧客対応や営業支援も行います。

技術職（医薬・化学・素材・食品）

• 化学・素材系

茨城県神栖市

月給282,500円～452,000円

※固定手当を含む

5,050,000円～8,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヵ月）
条件変更なし

大卒以上
普通自動車第一種運転免許
有機合成において、ラボレベルから量産レベルへの移管経験がある方

8:30～17:00（所定労働7時間30分/休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 下総橘駅より車11分
• 笹川駅より車14分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

• 土日祝休み（土曜日・祝日に月約1回の出勤日あり）
• 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• ※有給5日はマストで取得いただいています。
• 年間休日112日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回※過去5年の平均約6.16か月）
• 昇給あり（年1回/4月）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（配偶者1人につき10,000円、子供一人4,000円）
• 住宅手当（14,000円～24,000円/月）
• 夜間手当
• 役職・等級手当
• 特別資格手当
• 作業手当
• 借上寮・社宅制度（使用料10,000～20,000円/月）
• 退職金制度
• 厚生年金基金
• 新入社員研修
• OJT研修
• OFF-JT研修（Eラーニング、社外の学会、セミナー等に参加）
• 自社保養所（伊豆高原）
• 健康保険組合等が運営（契約）している保養所・スポーツ施設
• 財形貯蓄
• 社員持株会
• 各種同好会活動など
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　15名

【職場の雰囲気について】
社内は少数精鋭、アットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすいです。また、若い世代の方でも業務知識に精通されている方が多いので、困ったときに相談がしやすい環境です。

【当社について】
当社は高純度化学薬品の開発・製造・販売事業試薬メーカーから出発し、リチウム電池用電解液の開発事業は、世界に先駆けて行って参りました。その他に、主に4つのカテゴリーの製品に使われる化学品の製造販売をしております。
リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来77年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されています。扱うものはディスプレイや半導体など次世代・次々世代の電子材料に用いられます。

～高い技術力～
〇創業以来77年にわたる各種化学薬品の製造により培われた”不純物を極めて削減する”技術力
〇ISO9001認証獲得・品質保証部の設立・QCパトロール実施などによる品質保証体制
〇「ファインケミカル分野」「キャパシタ分野」を強みとした、堅実・安定的な無借金経営

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般