
勤務地
大阪府泉佐野市
平日休み【輸入車のメンテナンスを行う職種】未経験活躍/あなたの経験を活かして飛躍!
- 正社員
- 転勤なし(勤務地限定)

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
平日休み【輸入車のメンテナンスを行う職種】未経験活躍/あなたの経験を活かして飛躍!
- 正社員
- 転勤なし(勤務地限定)
インセンティブ+資格手当で収入アップ★固定休で働きやすい好環境!
仕事内容
当社のショールーム併設工場にて、海外プレミアムカーの定期点検やメンテナンスをお任せいたします!
【事業内容・取扱商材】
ベンツ/アウディ/ジープ/ルノー/BYDをはじめとした海外プレミアムブランドカーの販売・整備
【具体的な仕事内容】
■輸入車の整備業務全般
┗メンテナンス・定期点検・車検整備・修理など
■フロント業務 など
【研修制度について】
▼スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます!世界基準のスキル取得が可能です!
▼国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。
┗サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが先輩が丁寧にサポートいたします!
【キャリアパス】
◆スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長
※店舗全体の経営を任される店長へのルートもあります。実際に整備部門から店長へ就任された方もいます。
【働き方・給与】
★店舗ごとの査定で、短時間で高売上げを出すほど評価は高くなるなど、仕組み面からの働き方改革を推進中です。
★各種整備士資格取得で年間60万円の手当付与など、社員のスキルアップを応援しています。
職種
運輸・交通・技能工・施設/設備管理職
- 技能工(整備・製造・土木・電気・工事・塗装)
勤務地
大阪府泉佐野市りんくう往来北1-55
給与
月給258,000円~666,666円
※給与額は固定残業代を含んだ金額です。
<モデル月収>
◇3年目(整備士2級):月収300,000円
◇5年目(整備士2級):月収450,000円
<モデル年収>
◇37歳6年目(副工場長):年収5,500,000円(月給45万円×12ヶ月 ※インセンティブ含む)
初年度想定年収
3,000,000円~7,900,000円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
試用期間あり(6ヶ月)
条件変更なし
応募条件
高校卒業以上
+
普通自動車運転免許(AT限定可)
+
自動車整備士資格
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分)
時間外勤務 月平均35時間
勤務時の服装
制服(無料支給)
転勤
なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- りんくうタウン駅より徒歩4分
- 自転車通勤可(無料駐輪場あり)
休日休暇
- 完全週休二日制(水曜+日曜休み)
- ※決まった休日数を月ごとに消化
- 年間休日108日
- 有給休暇(10日~ ※勤続6ヶ月後より付与)
- 有給取得推奨日あり(月ごとに1日)
- 夏季休暇(6日)
- 年末年始休暇(8日)
- 特別休暇(冠婚葬祭)
- 出産・育児休業
福利厚生
- インセンティブあり(月30,000円~40,000円 ※1ヶ月ごとに部門業績によって支給)
- 昇給あり(年1回:12月)
- 固定残業代(35時間分の時間外手当として63,200円を支給)
- 残業手当
- 通勤手当(月35,000円)
- 資格手当
- 研修制度
- 健康診断
- オンライン健康相談
- がん検診診断料補助
- インフルエンザ予防接種補助
- 社員旅行
- 健康経営優良法人
- エステ利用支援
- パーソルトレーナー利用支援
- 自動車購入支援
- 慶弔見舞金支給
- 退職金制度(勤続年数3年から支給)
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【職場の雰囲気について】
責任感を持ちながらも自由度が高い環境です!自身のアイデアを活かして、店舗運営に取り組んでいただけます。
【当社について】
年間6,000台の販売実績を誇り、中でもJEEP車においては販売数国内トップクラスです。
ショールームも12店舗に拡大し、9月1日からベンツの取り扱いを開始するなど、順調に事業を拡大しています。
【今後のビジョン】
アフターフォローを行う整備部門の体制を強化し、より安定した経営基盤構築を目指します。
技術コンテストや資格手当の充実により社員スキル向上を目指し、「技術のフォーシーズンズ」として業界地位を確立します。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし
就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
■知識/スキル/資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方

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面接対策をする
選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
2005年4月
代表者
佐藤 賢一
資本金
32,000,000 円
従業員数
200~500人未満
事業内容
中古車販売事業
アフターセールス事業
パーツ・アクセサリー事業
カスタマイズ事業