管理経験を活かしてさらにステップアップ！平日休み【海外製自動車／整備＆フロント】未経験活躍

≪実務とマネジメント、両方を高める≫
◎プロジェクトの先頭に立つ達成感
◎戦略立案から実行まで一貫して携われる
さらなる高みへ踏み出すタイミングです！

当社のショールーム併設工場にて、海外プレミアムカーの定期点検やメンテナンスをお任せいたします！

【事業内容・取扱商材】
ベンツ/アウディ/ジープ/ルノー/BYDをはじめとした海外プレミアムブランドカーの販売・整備

【具体的な仕事内容】
■輸入車の整備業務全般
┗メンテナンス・定期点検・車検整備・修理など
■フロント業務 など

【研修制度について】
▼スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、配属先の取扱いメーカーについて詳しく学んでいただきます！世界基準のスキル取得が可能です！
▼国産車と輸入車の違いを学びながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。
┗サービスマニュアルのインチ表示やテスターの使い方、エンジンオイル交換など、最初は戸惑うかもしれませんが先輩が丁寧にサポートいたします！

【キャリアパス】
◆スタッフ⇒リーダー⇒店舗整備部門全体を統括する整備課長⇒全店舗の整備部門を統括する整備部長
※店舗全体の経営を任される店長へのルートもあります。実際に整備部門から店長へ就任された方もいます。

【働き方・給与】
★店舗ごとの査定で、短時間で高売上げを出すほど評価は高くなるなど、仕組み面からの働き方改革を推進中です。
★各種整備士資格取得で年間60万円の手当付与など、社員のスキルアップを応援しています。

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

• 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装）

大阪府東大阪市元町2-2-50

月給258,000円～666,666円

※給与額は固定残業代を含んだ金額です。

＜モデル月収＞
◇3年目（整備士2級）：月収300,000円
◇5年目（整備士2級）：月収450,000円

＜モデル年収＞
◇37歳6年目（副工場長）：年収5,500,000円（月給45万円×12ヶ月 ※インセンティブ含む）

3,000,000円～7,900,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6ヶ月）
条件変更なし

高校卒業以上
＋
普通自動車運転免許（AT限定可）
＋
自動車整備士資格

9:30～18:30（休憩60分）
時間外勤務　月平均35時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 住道駅より車8分
• 自転車通勤可（無料駐輪場あり）

• 完全週休二日制（水曜＋日曜休み）
• ※決まった休日数を月ごとに消化
• 年間休日108日
• 有給休暇（10日～ ※勤続6ヶ月後より付与）
• 有給取得推奨日あり（月ごとに1日）
• 夏季休暇（6日）
• 年末年始休暇（8日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• インセンティブあり（月30,000円～40,000円 ※1ヶ月ごとに部門業績によって支給）
• 昇給あり（年1回：12月）
• 固定残業代（35時間分の時間外手当として63,200円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（月35,000円）
• 資格手当
• 研修制度
• 健康診断
• オンライン健康相談
• がん検診診断料補助
• インフルエンザ予防接種補助
• 社員旅行
• 健康経営優良法人
• エステ利用支援
• パーソルトレーナー利用支援
• 自動車購入支援
• 慶弔見舞金支給
• 退職金制度（勤続年数3年から支給）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
責任感を持ちながらも自由度が高い環境です！自身のアイデアを活かして、店舗運営に取り組んでいただけます。

【当社について】
年間6,000台の販売実績を誇り、中でもJEEP車においては販売数国内トップクラスです。
ショールームも12店舗に拡大し、9月1日からベンツの取り扱いを開始するなど、順調に事業を拡大しています。

【今後のビジョン】
アフターフォローを行う整備部門の体制を強化し、より安定した経営基盤構築を目指します。
技術コンテストや資格手当の充実により社員スキル向上を目指し、「技術のフォーシーズンズ」として業界地位を確立します。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし
就業範囲：当社業務全般