【電子ブレーカーを扱う企業で人事採用を担当】土日祝休／未経験からでもチャレンジOK！

当社の人事担当として、新卒・中途の採用をメインにお任せします！
未経験からスタートできるお仕事です！

【事業内容】
■省エネ・省コスト製品・サービスの導入・運用・保守
■キュービクル（高圧受変電設備）の保安点検
■環境・CO2削減コンサルティング
■電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事

【具体的な仕事内容】
《入社時》
主に新卒・中途の採用に関わる業務全般をお任せいたします。
スタート時はチーム責任者や人材部署の下で当社の採用について学んでいただきます。

◇求人票の作成、採用手法の立案
◇1次面接対応（選考フローの調整業務全般）
◇求人媒体の選定、人材紹介会社との打合せ
◇スカウティング機能を用いた採用
◇新卒のイベント参加
◇条件通知書、雇用契約書の作成及び締結
◇社内問い合わせ、電話、来客対応
◇社員との面談、研修（オリエンテーション）

《将来的には》
◇人事企画と運用（人事評価、報酬、等級制度の運用・企画）
◇人事データ分析による就労環境の改善
◇人事システム（人事管理システム／人事評価システム）の運用、改善
◇労務/安全衛生対応（上司、産業医との連携）

＼当社の推しPoint／
★電子ブレーカー販売台数業界トップクラス
★大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤

事務・管理部門職

• 人事・総務・労務・法務

東京都新宿区

月給25万円～28万円

※諸手当含む（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給）

3,500,000円～3,930,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

経験・スキル・学歴一切不問◎

9:00～18:00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均20時間

スーツ

なし

出社勤務

• 西新宿駅より徒歩14分
• 大久保駅より徒歩10分
• 公共交通機関の利用のみ

人事経験または営業経験

• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 夏季休暇（3日）※変動あり
• 年末年始休暇（6日）
• 有給休暇（10～20日）
• ┗入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として47,500～53,200円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（上限なし）
• 環境関連の資格取得手当
• 慶弔見舞金制度
• 退職金制度（勤続3年以上）
• テレブース
• ウォーターサーバー、給茶機
• 更衣室
• リフレッシュスペース
• 部活動（フットサル、野球）
• 飲料系自動販売機、オフィスグリコ
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【組織構成】
総務・人事チーム　3名
┗チーム責任者兼採用担当（男性）
┗人事（労務）担当（女性）
┗総務担当（女性）

～働きやすい環境整備に力を入れています～
★風通しの良い職場環境
★休みを取りやすい
★本社ではリフレッシュスペースやウォーターサーバー、社内自販機、更衣室あり

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：会社の定める業務