【モーター製造ラインの設備を管理する担当】無資格OK／スキルを活かして効率を高めよう！

エンジンスロットルバルブ用モーターでトップシェアを誇る当社製造部にて、製造ライン設備管理をしていただきます。

【事業内容・取扱商材】
小型直流モーターの開発・製造・販売

【具体的な仕事内容】
柏崎工場の製造部に所属し、以下業務を行います。
・モータ製造ラインにおける自動化設備の保全管理
・日々の生産進捗管理
・製造ラインの段取り替え及び工程改善など（モータ製造ライン）

◎組立業務のマネジメントを行っていただくポジションの募集です。
◎現場の作業ではなく、間接業務を中心に行います。
◎製造現場・設備管理、保全等のご経験がある方は、ご自身のスキルを活かして就業いただけます。

【小型モーターの製品使用例】
車載製品各種（パワーテールゲート、電子制御スロットルバルブ等）、電動工具、コピー機、クリーナーのパワーブラシ、電動マッサージチェア等です。

【モーター業界について】
世の中には「モーター」がありふれており、インフラ化してきております。この社会の利便性を高めるためにはモーターが欠かせません。当社ではこのモーターを作り続ける事が社会貢献であると考え、活動をしております。

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

• その他（運輸・交通・警備・技能工・施設管理職）

新潟県柏崎市

月給185,000円～300,000円

244万円～432万円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

自動車運転免許
製造経験
PCスキル（Excelの操作）

8:00～17:10（休憩1時間10分）
時間外勤務　月平均20時間
※繁忙期による

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 柏崎駅より車20分
• 安田駅より車15分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

・設備メンテナンス(段取り/修理/保全) ・簡単な測定経験(ノギス・マイクロ・ダイヤルゲージ等)

• 土日休み（祝日は除く）
• 祝日が稼働日の可能性あり（会社カレンダーによる）
• 年間休日120日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、計2.4ヶ月分）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当
• 通勤手当（全額実費支給）
• 家族手当（こども手当：5,000円）
• 夜間手当
• 確定拠出型年金
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　58名

【職場の雰囲気について】
皆で切磋琢磨できるような環境です。会社の安定性が魅力です。

【当社について】
小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。
現在、年間5,000万個以上の小型モーターを生産してますが、その8割は車載用モーターです。吸排気系では電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータは、世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強みです。その他、車載用として多様な領域に数多くの製品が活用されています。
売上の約9割が海外で、国内従業員は100名余り、海外のグループ会社を含めると6,000名超です。数名の出向者が海外経営に携わっておりますが、従業員数の9割以上が外国籍であり、事業所ごとの独立性が高いことも大きな特徴です。ただし、本社統轄機能が重要であり、創業時から蓄積されたノウハウを増強するだけでなく、今以上にグローバル視野で活躍できる人材が必要としています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：なし