無資格OK【工事現場を動かす施工管理リーダー】／経験必須！給与面も大幅に期待大

【業務概要】
マンションやアパートのリノベーション施工管理を行い、着実に技術を高めながら高収入を得られる仕事です。

＼アピールポイント／
・管理業務に専念できる体制でノウハウを蓄積
・案件数が多く経験に比例して収入アップ
・建物が地図に残るダイナミックなやりがいを実感可能

【商材・サービス】
賃貸物件のリフォーム・リノベーション

【業務内容詳細】
・施工スケジュール管理
・積算や見積り作成サポート
・施主や営業担当との要件確認
・職人や資材の発注・手配
・品質と安全面のチェック
・アフターメンテナンスと近隣対応

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1-18　名古屋KSビル12階

月給25万円～36万円

※前職や経験によって考慮いたします。
※固定残業代を含みます。

＝モデル年収＝
3年目・マネージャーの場合：年収6,000,000円～

3,500,000円～5,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

自動車運転免許（AT限定可）
5年以上の建築施工管理経験（工法や新築、リフォームは不問）
全国出張が可能の方（転勤はございません）

8時00分〜18時00分（休憩120分）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 名古屋駅より徒歩5分
• 近鉄名古屋駅より徒歩9分
• 公共交通機関の利用のみ

マネジメント経験のある方(部署統括経験) 賃貸アパート・マンションの大規模改修経験

• 基本土日祝休み（月1～2回土曜出社有）
• GW休暇（4日）
• 夏期休暇（9日）
• 年末年始休暇（9日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（取得実績有）

• 賞与あり（年2回/7・12月、2ヶ月分※会社業績によって変動有）
• ┗入社後半年以降対象
• 昇給あり（年2回/6・12月※月1回の評価面談）
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として45,181円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（30,000円支給/月）
• 資格手当（建築士、建築施工管理技士）
• 定年制あり
• 資格取得支援制度（1級建築士や1級建築施工管理技士※規定あり）
• ┗資格取得にかかる受講料や受験料、登録料、建築士定期講習費用などを会社負担
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
30名以上の規模で、男女比7：3。チーム全体が活気にあふれ、成果を出した社員には年齢問わず昇給・昇格を行う社風です。

【職場環境について】
明るい社員が多く、部活動の発足なども自由。半年に1度の評価制度や面談により努力が収入に直結し、高収益を得られる可能性が大きいです。

【当社について】
マンション・ビルの大規模修繕やリフォームを手掛け、全国規模で事業拡大中。25年大阪万博協賛企業の信頼を背景に管理会社から案件が増えています。オーナー様の課題を解決するやりがいと高収益を両立できる環境が整っています。

【当社の魅力】
・年2回の昇給と賞与
・ITシステムで業務効率を高め、19時退社が可能
・代表が元職人で、現場目線の働きやすさを実現

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般