【自社製品の生産計画の立案・管理】無資格OK

自社製品の製造工程設計や生産合理化計画の立案・生産管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・工程設計、製造工程の立案
・製造標準等の作成、改定
・生産合理化計画の立案
・生産管理業務（生産計画、工程管理等）
・製品の不良処置及び不良発生原因の調査と対策
※上記のいずれかをお任せします

【仕事の特徴・魅力】
製造技術職は担当分野が広く、設備計画・工程管理・品質管理など様々な業務を担います。それらの業務は一環して、「製造工程の最適化」を図る為に行います。
「深い分野・要素まで考え抜く」ことが必要になりますが、作業効率を最適化することで、費用削減にも繋がります。また、一番は作業者の業務改善に繋がりますので、感謝される業務です。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• その他技術職（電気・電子・機械）

兵庫県伊丹市北河原1-1-1

月給250000～300000円

初年度想定年収 380～550万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

大卒以上
製造業で3年以上の就業経験ある方（製造技術、生産管理、購買業務、品質管理、設計職など）

自動車部品生産メーカーで製造技術業務経験が3年以上ある方歓迎

8：15～16：45（休憩 1時間5分）
時間外労働 あり（月平均20～30時間）

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• JR線伊丹駅より徒歩5分

• 土日休み（祝日は除く）
• 当社カレンダーにより、年間1～2日程度土曜出勤有
• 年間休日115日
• GW・夏暇・年末年始休暇（それぞれ9～10連休）
• 初年度有給休暇日数10日
• 最大有給日数20日
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（年2回※全社平均約4ヶ月分～5か月分）
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当
• 住宅手当
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 退職金制度
• 資格取得奨励金制度
• 借り上げ社宅制度（規定あり）
• 人間ドッグ補助
• 表彰制度
• 通信教育制度
• 永年勤続表彰制度
• 育児・介護休暇
• その他制度

【部署人数】
中途入社半数以上！
9名（男性8名・女性1名）
配属部署名：製造課
課長1名、主査2名、主任1名、課員5名

【当社について】
当社は『こだわろうものづくり、勝ち取ろう信頼』をモットーに80年近く培ってきた製品技術で高い品質を誇っています。
座金は世界トップクラスの販売量（5億7千万個／月）を誇り、日本の大手自動車部品メーカーが主要ユーザーです。開発⇒設計⇒試作⇒量産までを営業部、開発・技術課、品質保証課、製造課が連携して、顧客に満足していただける製品を生み出しています。この総合力が当社の一番の強みです。

受動喫煙防止措置 あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般