
勤務地
東京都中央区
営業経験必須【食品メーカーへ新企画を提案する営業】年間休日125日/出産育児の休暇が充実!
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
営業経験必須【食品メーカーへ新企画を提案する営業】年間休日125日/出産育児の休暇が充実!
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)
土日祝休みでプライベート充実♪残業少なめでゆったり過ごせる☆妊娠・育児休暇を取って復帰した女性多数の職場です!
仕事内容
「大手メーカーと直接やり取りしながらアイデアを形にしたい!」
「女性が企画やデザイン面の提案で存在感を発揮できる。」
「飲料や食品関連の広告・キャンペーンに関わりたい。」
→ ここがピッタリです!
チームで提案を練り、デザイナーと連携しながらSPツールやキャンペーンを作り上げる面白さがあります。
お客様である大手飲料メーカーや食品メーカー、化粧品メーカーを対象とした課題解決型セールスプロモーションの提供をお願いします!
【具体的な業務内容】
☆セールスプロモーション事業会社である協同コミュニケーションズへの配属(出向)となります!
・顧客先は大手飲料メーカーがメインとなり、他には食品メーカーや一部、化粧品メーカーを担当します。
・営業方法としては、チームで顧客を担当します。デザイナーやプランナー、時には上司の方とともに営業を行います。
・具体的には商品を売るためのツールやキャンペーンの提案を行います。
・代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案ができます。
【1日のスケジュール(一例)】
09:00 出社、部門MTG
10:00 社内打ち合わせもしくは得意先訪問
12:00 昼食
13:00 社内打ち合わせもしくは得意先訪問、事務作業
18:00 退勤
【営業先】
大手飲料メーカー、食品メーカー、化粧品メーカーなど
職種
営業職
- 法人営業
勤務地
東京都中央区入船2-5-7
給与
月給215000~300000円
初年度想定年収
初年度想定年収 301~420万円
雇用形態
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)
応募条件
営業経験
SP業界経験者(営業、制作問わず)歓迎!
勤務時間
9:00~18:00(休憩 1時間)
時間外労働 あり(月平均10時間)
勤務時の服装
スーツ
転勤
なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 雇用元は株式会社協同制作となりますが、株式会社協同コミュニケーションズへの出向扱いとなります。
- 八丁堀駅より徒歩4分
- 築地駅より徒歩7分
休日休暇
- 土日祝休み
- 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 年間休日125日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 育児・介護休暇
福利厚生
- 【賞与】有(年2回、1ヶ月分×2回※過去実績300,000円~1,000,000円)
- 【昇給】有(年1回、 過去実績2,000円~20,000円)
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当(実費支給、上限なし)
- 家族手当(配偶者:8,000円/月、子供1人5,000/月)
- 残業手当
- 固定残業代(40時間分の時間外手当として52,000~71,000円を支給)
- 休日手当
- 深夜手当
- 業務手当
- 役付手当
- 退職金制度(勤続3年以上の方が対象)
- 育児・介護休暇
当社・部署について
<当社について>
印刷事業を中心にセールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきました。「人とくらしを豊かにする、新たな価値を創造する」企業を目指しています。
<部署人数>
中途入社半数以上!
人数 12名(男性9名、女性3名)
<職場内の雰囲気について>
チーム営業なのでコミュニケーションを大切にして、相談がしやすい雰囲気です☆
受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に真剣に耳を傾け「聴く」ことができる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■新しい案を思いつき、自分の考えを発展させられる方

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選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
1970年1月
代表者
代表取締役 立石昌紀
資本金
100,000,000 円
従業員数
50~100人未満
事業内容
■事業内容:
広告物の企画提案から制作、キャンペーンの企画から販促グッズの提案制作、タックフィルムを使用したPOP、看板等の企画デザインから印刷、看板資材・製作機器の販売