【建築物の発注管理業務】無資格OK／女性管理職実績あり！

マンションを始めとする様々な建築物の購買業務を担当していただきます！

【具体的な仕事内容】
■価格交渉
┗材料や部品を発注する際の価格交渉
■品質管理
┗適性や品質保持
■数量管理
┗適正な数量を決め確保
■納期管理
┗納期を決め、支持を遵守
■発注処理
■新規取引先の開拓
┗適正なサプライヤーを選定

～サプライヤーとは～
企業活動に必要な原材料や資材、サービスなどを供給する売り手のこと

～購買とは～
生産に必要な原材料や部品などを、交渉を経て購入する役割

～対象工事～
賃貸マンション・アパート
┗工期：約1週間（賃貸マンション・アパート）～6ヶ月程度（分譲マンションや官公庁関連）

★こんな人に向いてる！★
ただ発注するだけではなく、実際に取引先の方とコミュニケーションを取り、値段交渉等を行っていただきます！そのため日々自分の成長を感じたい方、人と話すことが好きな方に向いています！
また、過去に提案・交渉営業、BtoB、BtoC問わず営業経験のある方大歓迎です！

技術職（建築・土木）

• プランニング・測量・設計・積算

東京都品川区

月給25万円～36万円

※前職や経験によって考慮いたします。
※固定残業代を含みます。

＝モデル年収＝
3年目・マネージャーの場合：年収6,000,000円～

3,500,000円～5,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

自動車運転免許（AT限定可）
購買発注、施工管理の知識がある方

8時〜18時（休憩120分）
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 大崎広小路駅より徒歩6分
• 五反田駅より徒歩11分
• 公共交通機関の利用のみ

営業経験

• 基本土日祝休み（月1～2回土曜出社有）
• GW休暇（4日）
• 夏期休暇（9日）
• 年末年始休暇（9日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（取得実績有）

• 賞与あり（年2回/7・12月、2ヶ月分※会社業績によって変動有）
• ┗入社後半年以降対象
• 昇給あり（年2回/6・12月※月1回の評価面談）
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として45,181円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（30,000円支給/月）
• 資格手当（建築士、建築施工管理技士）
• 定年制あり
• 資格取得支援制度（1級建築士や1級建築施工管理技士※規定あり）
• ┗資格取得にかかる受講料や受験料、登録料、建築士定期講習費用などを会社負担
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場環境について】
社風として元気で明るい社員が多く、社内の風通し良い環境です。やりたいことについては後押しするのも当社の特徴です。例えばやってみたい部活動があれば作ることができます。また年齢関係なく実績を残した方は定期面談や半年に1回の評価制度の際に昇給や昇格ができます。

【当社について】
マンション経営に関わる業務をワンストップで提供しています。大手仲介管理会社からオーナー様を紹介いただける信頼度◎25年大阪万博協賛企業です。
マンション・ビルの大規模修繕やリフォームに取り組む当社は、より多くのオーナー様の課題を解決するために近年全国的に規模を拡大しております。オーナー様の悩み解決に取り組み、解決することに大きなやりがいを感じることができます。またお客様に利便良く活用いただけるように、自社内のトリオを使って施工を行っております。その為現在大手管理会社様から、毎月数百社の企業様のご紹介をいただいております。

【当社の魅力】
・昇給、賞与は年に2回ずつ！人事評価制度をもとに、毎月面談をし、自身の目標などに対してどのように行動したかを上司と話し、シートに記入します。行動実績からしっかり評価し、昇給します！
・業務のIT化/複数の現場を管理するシステムを導入しており、大半の社員が19時までには退社しています！
・当社の代表は、元職人。現場の苦労や苦難をよく知っているからこそ、施工管理の「働きやすさ」を重視した会社をつくりたいと本気で思っています。

＼Point／
★「人柄」と「主体性」を重視！プロとして成長できる環境
当社は、入社当日から「プロ意識」を持てる人材を求めています。 経験やスキルだけではなく、「人柄」を大切にし、主体性を持って学ぶ意欲がある方を歓迎します。

★当社が求める人物像
・主体的に行動し、学び続けられる方
┗新しい知識を吸収し、自身の可能性を広げたい方に最適な環境です！

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般