【公共事業における土木設計】賞与年3回／転勤なし！地元の街づくりを担う

【業務概要】
地域密着で公共事業の計画・設計を行いたい方に最適です。
官公庁向けの道路や橋梁などの設計業務を担当し、安定して働ける環境です！

＼アピールポイント／
官公庁からの受託案件で安定して働ける！
社会インフラを支える重要な仕事！
業務に必要な知識や技術をしっかり学べる！
無理のないスケジュールで働ける！

【商材・サービス】公共事業（道路、橋梁、河川、砂防等）

【業務内容詳細】
道路、橋梁、河川などの公共事業に関する計画・設計業務を担当します。
調査・点検や詳細設計、災害時の査定・復旧工事設計等も行います。

技術職（建築・土木）

• プランニング・測量・設計・積算

兵庫県神戸市中央区

月給35万円～75万円

※賃金形態：係長職から年俸制に移行

4,200,000円～9,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3か月）
条件変更なし

普通自動車第一種運転免許
CADを用いた土木設計の経験（港湾、河川海岸、下水道、道路、橋梁）

A、Bから選択する時差出勤制度
【A】8:30～17:00（休憩1時間）
【B】9:00～17:30（休憩1時間）
時間外勤務　月平均25時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 神戸駅より徒歩8分
• 大倉山駅より徒歩5分
• 公共交通機関の利用のみ

・技術士(補)土木系資格 ・RCCM ・測量士/測量士補 ・工業高校/高専/土木学科卒業の方

• 土日祝休み
• 年間休日125日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産休・育児休暇制度
• 介護休暇制度

• 賞与あり（年3回、6月・10月・12月）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 残業手当
• 通勤手当（上限あり）
• 家族手当（上限10,000円）
• 家賃手当（賃貸の場合、上限25,000円、規定あり）
• ┗通勤手当と併せて上限25,000円となります。
• 住宅手当（上限10,000円）
• 夜間手当
• 退職金制度（企業型確定拠出年金あり）
• 資格取得支援制度（受験料、交通費負担）
• 教育、研修制度（講習費用支給、社内勉強会）
• 健康支援（定期健康診断、保健指導）
• 時短勤務制度
• 互助会（親睦会）
• ※係長から年俸制移行後、固定残業代30時間分を支給
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【魅力】
★役職や先輩、後輩の垣根なく社員が一丸となり業務を行っております。風通しの良い会社です。
★コミュニケーションも円滑で、ご自身の意見や考えを発信しやすい環境です。
★サークル活動の助成を行うなど、楽しく長く働ける環境づくりに注力しています。

【当社について】
自主性を尊重するという社風が当社の特徴です。「公私ともに輝く」を目指し、（1）互いの存在を認め合う（2）信頼し合う（3）感謝する、この3つを大切にしています。また、ワークライフインテグレーションを実感できる職場づくりを行っています。地域の役に立つことのよろこび、課題の解決に貢献できるやりがい、地域がより良くなっていくことへの楽しみ、そんな「ワクワク」を私たちと一緒に徳島で共に創っていきましょう。そして、徳島の地から全国を見据えましょう。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般