【携帯ショップの店長・マネージャー候補】無資格OK／オフも確保してリーダーシップを発揮！

POINT→ モバイル接客を軸に数値管理・スタッフ育成など店舗運営スキルを身に付けられる。将来的に管理職や本部へのキャリアパスもあります。

当社運営のドコモショップにて、お客様の対応を行っていただきます。

【事業内容】
・モバイル事業
・コーポレートビジネス事業
・教育事業

【具体的な仕事内容】
〈お客様応対〉
・お客様のニーズやライフスタイルに合わせた提案
┗スマートフォン、料金プラン、サービスなどを組み合わせ、より便利で豊かな毎日の暮らしをご提案します。
※商業施設における出張販売やお客様宅への訪問販売も含まれます。（飛び込み営業ではありません）

〈アフターフォロー〉
・故障や破損などのトラブル対応
・修理受付などのアフターフォロー

〈マネジメント業務〉
・店舗運営管理
┗数値管理、売上管理、キャンペーン等の施策立案及び実行
・スタッフ管理
┗育成、シフト作成　など
※経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 販売スタッフ

愛知県名古屋市港区

月給229,000円～405,950円

※固定残業代を含む

3,000,000円～5,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（2ヶ月）
条件変更なし

何らかの通信業界経験（家電量販店の携帯コーナー、ヘルパーなども可）

09:00～18:00（休憩60分）
10:00～19:00（休憩60分）
11:00～20:00（休憩60分）
※シフトで決定します。
時間外勤務　月平均10時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 庄内通駅より徒歩4分
• 自動車／自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 週休2日（休日はシフト制）
• 年間休日120日
• 有給休暇（10～20日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇
• 看護休暇

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• インセンティブ制度
• 固定残業代（10時間分の時間外手当として16,250円～28,750円を支給）
• 残業手当（超過分を別途支給）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給※基本は全額支給）
• 夜間手当
• 出産・育児支援制度
• 研修支援制度
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署人数など】
人数　10名
男女比　6：4

【当社の社風】
営業力及びモチベーション向上のための施策として、社内コンテストを実施しています。月ごとにテーマを設定し、優秀な成績を収めた社員には報奨金を支給しています。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する社風です。

【当社の魅力】
〈風通しのよさ〉
平均年齢がおよそ20～30代と、比較的若い社員が活躍しています。
社員間のコミュニケーションも取れていて、風通しの良い風土です。

〈キャリアパス〉
当社では5店舗ドコモショップを展開しており、今後も店舗拡大をしていきたいと考えております。
そのためご経験に応じての昇進が可能かと思います。

〈働き方について〉
年間休日120日、残業も10時間程度とライフワークバランスを整えて働くことができる環境です。
土日祝などのお休みも店舗にてご相談いただき取得可能でございます。

※なぜ残業が少ないのか
コロナ禍の影響もあり来店は予約制が主流になりました。
そのため自身の業務について、より先を見据えた行動ができるため残業時間が少なくなっております。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：なし