管理経験を活かしてさらに飛躍！平日休み【住宅オーナー様／メンテ・リフォーム提案】無資格OK

≪さらなる挑戦で住まいを支える≫
◎セキスイハイムのお客様へ定期診断からメンテナンス提案
◎知識・経験を活かし安定需要のリフォーム事業で飛躍
オーナー様との信頼関係が、次のキャリアを広げます。

セキスイハイムにて住居を建てられたオーナー様へ、メンテナンス・リフォームの提案を行っていただくお仕事です！
＊業界経験が無くてもOK＊

【事業内容・取扱商材】
■スマートハウス（太陽光発電・蓄電池）の提案
■LDKのリフォーム
■水回り設備の交換
■外壁・屋根塗装　など

【具体的な仕事内容】
■見積・提案書の作成
■お客様宅訪問・定期診断
┗事前にお客様情報や補修履歴などを確認し診断します。オーナー様では確認しづらい屋根、床下、水廻り設備などの様々な項目を確認します。
■提案
┗定期診断結果やオーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活を提案します。
■契約締結
┗工事内容、金額などに納得いただければ契約となります。
■お困りごとの対応訪問
┗建具の調整や機器の異常などを確認します。
■工事いただく協力業者の手配
■定期診断の報告書作成・契約書発行対応
■対応したお客様に関する資料作成
■リフォーム後のフォロー など

【お仕事の特徴】
▼新規発掘なし！リフォーム市場拡大中！
┗新規開拓する必要がなく、初めて訪問する際も「あ、セキスイさんね」と快く迎えて下さる方が多いです。
▼任されたエリアで、1人あたり300件程のセキスイハイムのオーナー様を担当
┗まずはオーナー様との関係性を築くことに注力しましょう。
▼提案しやすい！
┗「建築知識が必要では？」と不安に思われるかもしれませんが、当社では家族構成や新築時の図面などの情報が保管されてるため、提案しやすいのも魅力の一つです。

【営業先】
セキスイハイムでお建てになられたオーナー様

営業職

• 個人営業

宮城県名取市杜せきのした5丁目20-3　2F

月給192,000円～330,000円

※給与額は初任給の金額を記載しています。（住宅手当を含む。）
※経歴などにより判断します。

＜モデル年収＞
465万円（26歳）
▼内訳
・月収：250,000円/月（残業代20,000円＋家族手当＋資格手当）
・賞与：年816,000円（給与4ヶ月分支給の場合）
・報奨金：年840,000円（毎月5,000,000円の売上の場合）
※粗利率により変動あり

3,500,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

大学卒業以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
正社員での営業職・販売職・接客職などの経験

＊業界経験が無くてもOK＊

09：30～18：00（1日7.5時間勤務、休憩60分）
時間外勤務　月平均25時間

＜例＞
09：00　出社

09：30　始業

10：00　A様築20年目定期診断

12：00　お昼休憩、午後にお会いするお客様のお宅へ移動

13：00　B様リフォームの提案

15：00　C様お困りごと対応訪問

16：00　D様巡回訪問

17：00　帰社、資料作成

18：00　退社
※業務の進捗に応じて残業するか判断します。

スーツ（別途作業着の支給あり）

なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

出社勤務

• 杜せきのした駅より徒歩9分
• 名取駅より車8分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）/自転車通勤可

・建設、不動産業界での経歴 ＜住宅に関わる資格、知識＞ ・建築士 ・ファイナンシャルプランナー ・施工管理技士 ・インテリアコーディネーターなど

• 原則火曜・水曜休み
• リフレッシュ休暇
• 年次有給休暇
• ゴールデンウィーク休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• インセンティブあり
• 賞与あり（年2回：6月、12月）
• 昇給あり（年1回：7月）
• 残業手当（100%支給）
• 通勤手当（社用車貸与、ガソリン用クレジットカード含む ※上限あり）
• 家族手当（配偶者：11,000円、子1人につき：5,000円 ※規定あり）
• 住宅手当
• 技能手当（FP2級：5,000円など）
• 慶弔手当
• 表彰制度
• 借上社宅制度（家賃補助含む）
• 結婚・出産・入学祝い金
• 資格取得祝い金（FP2級合格時：50,000円 など）
• 企業型DC（確定拠出年金）
• 財形貯蓄制度
• 企業年金基金
• 積水化学従業員持株制度
• iPad＆社用携帯貸与
• リロクラブ加入
• マイホーム割引（平均で1,000,000円～2,000,000円程の割引あり）
• 再雇用制度
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　348名
男女比　7：3

【職場の雰囲気について】
一人一人が担当するオーナー様のよりよいご生活を考え活動しています。担当エリアに分かれて個人で活動しますが、会社に戻れば経験豊富な社員が多くいるので、相談事をチームで情報共有したりと雰囲気よく仕事に臨んでいます。

【当社について】
「頑張った分だけしっかり評価される」ことが当社の魅力です。営業＝ノルマというイメージを抱くかもしれませんが、ノルマは無く一人一人が目標を設定し成長を促す人事制度を設けています。仮に目標を達成しなくとも、積極的な行動や挑戦する姿勢・プロセスもポイントとしています。切磋琢磨できる環境があり、そこで生じる積極的な失敗に対しては許容範囲が広い社員が多いです。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：東北6県（居住地考慮）、総合職採用のため部署・職種変更の可能性もあり
就業範囲：当社業務全般