勤務地
福岡県福岡市博多区
【PL・PMとして開発案件へ参画】年収450万~
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【PL・PMとして開発案件へ参画】年収450万~
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし(勤務地限定)
\資格取得で報奨金支給/フルフレックス制×テレワーク導入◎
仕事内容
福岡本社もしくはプロジェクト先にて、PL・PMとして業務を行っていただきます。
【事業内容】
01.コンピュータソフトウェアの受託開発業務
02.コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務
03.パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務
04.WEBサイト企画および構築業務
05.コンピュータネットワークの設計および構築業務
【具体的な仕事内容】
プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、大手Sierの開発案件に参画していただきます。
\Point/
★多様な経験・知識・技術が身につく!
エンドユーザーは行政・情報通信業・流通業・サービス業・運送業・製造業など多岐にわたるため、それぞれの業界の特性を深く知り、適切なシステムを提案する必要があります。
そのため、常に新しいことにチャレンジできる楽しさがあり、社員自身が多様な経験・知識・技術を身に着けることができます。
★社員の成長をバックアップ!
お客様と共に開発の目的を整理し、要望を汲み取り、期待を超えるさらなる提案を加えるため、調整力やコミュニケーション能力を発揮できるシーンも多数です。
会社全体で社員の成長をバックアップしているので、スキルや成長に合わせて上流工程への挑戦可能です。どんどん手を挙げてみてください!
\手厚い教育体系・豊富な研修制度/
◆セミナー受講の補助制度・社内教育
人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、社外の教育訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。
◆資格取得支援制度
社員の技術向上のために、資格取得者へは報奨金として最大五十万円を支給しています。
⇒このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。
※勤務地について※
福岡本社(自社)もしくはプロジェクト先(福岡市都市部)
職種
ITエンジニア職(SE・システム開発・インフラ)
- その他ITエンジニア職
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル8F
給与
月給26万円~29.6万円
※手当含む
初年度想定年収
4,600,000円~5,500,000円
雇用形態
正社員
【雇用期間】
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(6ヶ月)
条件変更なし
応募条件
SQL、C#を使用した開発経験2年以上
┗WebForms、ASP.net MVC、WindowsForms、コンソールアプリなど
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
【標準的な就業時間】
8:45~17:30(休憩1時間)
時間外勤務 月平均20時間
一日の流れ
●マネージャーの場合
09:00 出社、メール・回覧・スケジュール確認
09:30 打合せ資料確認
10:00 朝会(進捗確認や共有事項の連絡など)
11:00 お客様と打ち合わせ
12:00 昼休み
13:00 議事録の作成
14:00 お客様に議事録を送信
15:00 詳細設計書のレビュー
16:00 ミーティング
17:30 退社
勤務時の服装
服装自由(社外時は別途調整)
転勤
なし
勤務スタイル
出社&リモート勤務
公共交通機関
- 博多駅より徒歩12分
- 祇園駅より徒歩5分
- 公共交通機関の利用のみ
あれば尚可な経験・資格等
・JavaScript、.NET C# 、JP1 ・AWS(Lambda、EC2、S3、Aurora、RDSなど) ・プロジェクト管理経験 ┗特に、スコープ管理、スケジュール管理、品質管理、コミュニケーション管理、リスク管理
休日休暇
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- 年間休日122日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇(冠婚葬祭)
- 出産・育児休業
- 子の看護休暇
- 介護休暇
福利厚生
- 賞与あり(年2回、7月・12月)
- 昇給あり(年1回、4月)
- 残業手当
- 通勤手当(15万円まで)
- 家族手当(5千円~2万円)
- 住宅手当(2万円~3万円)
- 夜間手当
- 管理業務手当(マネージャ手当、管理職手当、専門職手当)
- 各種団体保険
- 定期健康診断、ストレスチェック
- 財形貯蓄制度
- 報奨金制度(資格取得祝い金)
- 退職金制度
- 社員旅行(年一度東京・家族帯同可・任意参加)
- <人事制度>
- ・役割等級制度
- ・複線型人事制度(管理職コース/専門職コース)
- <社内取組>
- ・全体会議(全社員が集まり経営会議の報告会)
- ・各種セミナー受講(会社負担)
- ・テレワーク勤務可(部署やプロジェクトによる)など
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
当社・部署について
【部署について】
人数 17名
【魅力】
社員の自由と自律を尊重する企業風土がエクシーズの魅力です。
勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。
若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。
年齢や役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣です。
人間関係に煩わされることなく仕事に打ち込める環境があれば、社員一人ひとりが実力を発揮しやすくなって成長もスピードアップ。ひいては高品質のシステム開発にも繋がっています。
【当社について】
当社は、福岡本社の独立系システム開発の会社として、企業向けのソフトウェア開発を一手に請け負っています。企画・設計などの上流工程から関わることができ、日本を代表する住設機器メーカーや大手Sierを、高い技術と豊富な経験で長年支援してきました。
顧客のリピート率は80%以上。納品の先の運用を見据えたシステム開発を強みにしているため、エンドユーザーからのオーダーが多いです。2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、グループ内外のDXも推進しています。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:本社、福岡、北九州/就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方
□率先して物事を推し進めていく力のある方





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選考手順
本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。
選考の流れ
- 書類選考
- 適性検査
- 一次面接
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
1990年4月
代表者
小林慶一
資本金
47,000,000 円
従業員数
50~100人未満
事業内容
01. コンピュータソフトウェアの受託開発業務
02. コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務
03. パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務
04. WEBサイト企画および構築業務
05. コンピュータネットワークの設計および構築業務