【建築設計＆メンバーのマネジメントのお仕事】年収450万～

部長として、当社オリジナル木造アパートや戸建住宅、RC造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。

【事業内容・取扱商材】
■建設工事の調査・企画・設計・施工
■不動産の賃貸
■不動産の管理
■不動産の売買・開発

【具体的な仕事内容】
設計業務及びメンバーマネジメント業務
▼企画業務
┗計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。
▼実施業務
┗企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。
▼監理業務
┗着工後、設計図書通りに工事が行われているか監理業務を行います。

＜業務について＞
◎営業と共に現地確認やクライアントからのヒアリングを行い、構想を練っていただきます。
◎入社後は業務になれていただき、半年ほどで部長業務に従事していただきます。
※使用CADはDRA-CAD、バージョン12及びJW-CADです。
※意匠だけでなく、構造・設備の方も歓迎します。
※戸建住宅の比率も増えてきました。
※本社に出社ですが、上記業務は基本的に「東京都板橋区成増3-3-16」で行います。（本社から徒歩1分）

技術職（建築・土木）

• プランニング・測量・設計・積算

東京都板橋区

月給500,000円～785,714円

※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇

6,000,000円～11,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（4か月）
条件変更なし

一級建築士
共同住宅・戸建ての意匠・構造・設備の設計経験

8：30～17：30（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

作業着（無料支給）

なし

出社勤務

• 成増駅より徒歩2分
• 地下鉄成増駅より徒歩6分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み※祝日のある週の土曜日は基本出社
• 年間休日114日
• 有給休暇（半年後に10日付与）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 賞与あり（年2回、7月・12月、賞与2ヶ月分※初年度は入社日によって変動）
• 昇給あり（年1回、8月※業績によって変動）
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（配偶者17,000円、第1子5,000円、第2子3,000円、第3子1,000円）
• 夜間手当
• 研修旅行
• 各種優待チケット
• クラブ活動
• ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　13名

【職場の雰囲気について】
ナミキグループでは、全社員が5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社員は職務等級ごとの基準に基づいて自分の業績目標を立て日々の業務に取り組むとともに、上位の等級の具体的なレベル感を知り、それに向けた能力開発や行動を意識していくことが出来る環境です。

【当社について】
ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進します。
住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理＆マネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生してきます。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：会社の定める事務所／就業範囲：会社の定める部署並びに会社の指示する事項