マネジメントスキルで次の高みへ！施工管理経験必須【RC造・新築マンション／品質管理】土日祝休

≪品質管理でRCマンションの価値を高める≫
◎定期的に現場を巡回し、施工基準を徹底
◎プロとして安全面・品質面のチェックを主導
経験を活かし、多数の建築を成功に導きましょう。

東京、埼玉エリアの新築住宅（RC造マンション）の品質管理業務を担当していただきます。

【事業内容・取扱商材】
■建設工事の調査・企画・設計・施工
■不動産の賃貸
■不動産の管理
■不動産の売買・開発

【具体的な仕事内容】
・品質、安全のチェック
・その他着工前技術検討会、施工検討会への参加
※社用車や公共交通機関で、1か月に1回各現場へ出向き行っていただきます。
※本社に出社していただきますが、上記業務は基本的に「東京都板橋区成増3-3-16」（雇入れ直後）で行います。

＜担当について＞
■案件：マンション（3～4階建て）
■案件数：年30件
■エリア
┗首都圏（23区内）ですが、東京・埼玉エリアメインです。
┗東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。

技術職（建築・土木）

• 研究開発・品質管理・特許

東京都板橋区成増3-3-16

月給285,714円～500,000円

※上記額には一律手当を含みます。
※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。

4,000,000円～7,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（4か月）
条件変更なし

住宅の品質管理の経験

8:00～17:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

スーツ

なし

出社勤務

• 成増駅より徒歩2分
• 地下鉄成増駅より徒歩6分
• 公共交通機関の利用のみ

■建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方

• 土日祝休み※祝日のある週の土曜日は基本出社
• 年間休日114日
• 有給休暇（半年後に10日付与）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 賞与あり（年2回、7月・12月、賞与2ヶ月分※初年度は入社日によって変動）
• 昇給あり（年1回、8月※業績によって変動）
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として54,200円～を支給）
• 残業手当（全額支給）
• 通勤手当（固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給）
• 家族手当（配偶者17,000円、第1子5,000円、第2子3,000円、第3子1,000円）
• 夜間手当
• 役職手当
• 資格手当（※2つ目の取得資格より半額を支給）
• ・一級建築士：100,000円/月
• ・二級建築士：20,000円/月
• ・一級建築施工管理技士：50,000円/月
• ・二級建築施工管理技士：15,000円/月
• ・宅地建物取引士：15,000円/月
• ・AFP、FP2級：15,000円/月
• ・マンション管理士：10,000円/月
• ・不動産コンサルティングマスター：10,000円/月
• ・管理業務主任者：10,000円/月
• ・インテリアコーディネーター：10,000円/月
• 研修旅行
• 各種優待チケット
• クラブ活動
• ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　男性1名

【職場の雰囲気について】
ナミキグループでは、全社員が5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社員は職務等級ごとの基準に基づいて自分の業績目標を立て日々の業務に取り組むとともに、上位の等級の具体的なレベル感を知り、それに向けた能力開発や行動を意識していくことが出来る環境です。

【当社について】
ナミキグループは、住宅の建設・都市開発を関連企業の総合力で推進します。
住まいを創る建設業だけでなく、コンサルティング業務や資産管理＆マネジメント業務、あるいはリセール等の仲介業務を通じて不動産の流通を図る業務も関連して派生してきます。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：会社の定める事務所／就業範囲：会社の定める部署並びに会社の指示する事項