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株式会社システム・コミュニケート
【サーバーを構築運用するエンジニア】賞与年3回／あなたの経験を活かしてキャリアアップ！
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勤務地

東京都新宿区

【サーバーを構築運用するエンジニア】賞与年3回／あなたの経験を活かしてキャリアアップ！

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　60秒自動選考とは？

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、 60秒程度の自動選考機能です。

設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。

※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、正しく回答をお願いいたします

【サーバーを構築運用するエンジニア】賞与年3回／あなたの経験を活かしてキャリアアップ！

正社員
土日祝休み
転勤なし
副業OK

駅チカ×年休122日×残業少★働きやすさが揃った環境で高収入を目指そう！

仕事内容

「サーバー運用やテクニカルサポートの経験を基に、大規模環境でもっと成長したい…？」
「クラウド関連のM365やAzureAD管理にも興味がある…！」
「フルリモートや在宅で、効率よくスキルアップしたい…！」
そんなあなたに合う職場です。
経験をベースにしながら、最先端の環境構築に挑戦してみませんか？

システム開発を行っている企業の開発支援を行うインフラエンジニアとして、Linux・Windowsサーバをツールを使用し維持保守、構築等を行っていただくお仕事です！

【事業内容・取扱商材】
・ソフトウェア設計開発
・インフラ設計開発
・システムサポート

【具体的な仕事内容】
■サーバー構築
■サーバー運用・監視・保守
■テクニカルサポート
■M365やAzureADの管理
■Linux・Windowsサーバをツールを使用し維持保守、構築など

【勤務地について】
★一都三県の中で、自宅から近い顧客先（自宅から1時間以内）での就業になります。
※業務内容や就業時間等は顧客先によって異なります。

【入社後の流れ】
▼ベテランの方であれば数日間のセキュリティ対策研修を行った後に現場で活躍していただきます。
┗現場選定は、可能な限り希望に沿うように営業担当と行っています。
▼経験年数が1年前後の方で自社研修を希望の方は、現場が決まるまで研修を行うことが可能です。
┗研修用PCで、Windowsの初期化から仮想Linux環境でWebサーバー構築、VBA、ビジネスマナーなどを学んでいただけます。

職種

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

ネットワーク・サーバエンジニア（設計・構築・運用・保守）

勤務地

東京都新宿区市谷台町7番地1 HAL21ビル

給与

月給210,000円～352,112円

※給与額は経験・スキルなどにより変動します。

＜モデル年収＞
経験1年：3,000,000円～
経験5年：4,000,000円～

初年度想定年収

3,000,000円～5,000,000円

雇用形態

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

応募条件

社会人経験が1年以上ある方
ITスクール、訓練校を卒業した方
何かしらのITの資格をお持ちの方

勤務時間

09:00～18:00（休憩60分）
※上記就業時間はあくまで目安となり、実際の就業時間は顧客先によって異なります（実働時間8時間を超えることはありません）

時間外勤務　月平均11時間

勤務時の服装

スーツ（就業先による）

転勤

なし

勤務スタイル

出社＆リモート勤務

公共交通機関

曙橋駅より徒歩5分
四谷三丁目駅より徒歩12分
自転車通勤可

あれば尚可な経験・資格等

シスコ技術者認定CCNA LPICレベル1/レベル2 AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals AZ-104:Microsoft Azure Administrator 英語が得意な方

休日休暇

週休2日制（土日祝休み）
有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
年間休日122日（お客様都合で変更の場合あり）
GW休暇（暦による）
夏期休暇（3日間）
年末年始休暇（12/29～1/3）
特別休暇（冠婚葬祭）
出産・育児休業
介護休暇

福利厚生

賞与あり（年3回：通常賞与年2回＋決算賞与 ※決算賞与は業績によって支給）
昇給あり（年1回：10月 2023年度実績平均2％）
残業手当
通勤手当（全額支給 ※通勤14日以上発生する場合は定期券の金額を支給）
夜間手当
自社研修制度
資格取得支援制度
企業型DC制度（拠出年金を積み立てる口座を作り、社員各自で運用）
上京支援制度（地方の方の引っ越しを一部支援）
TJK提携施設の割引利用
傷病時給与保証制度
定年制度
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

当社・部署について

【部署について】
人数　80名

【職場の雰囲気について】
当社は帰属意識を無理に押し付けはいたしません。エンジニア同士もゆるい繋がりぐらいですが、各顧客先からエンジニアたちが帰って来やすい職場づくりを心掛けているため、平均勤続年数は15年と居心地の良い環境となっています。年に1回社長面談を実施しており、今の不満や希望を直接経営陣に伝えられる場も用意しております。給与形態も2年目より年俸制に変更することが可能で、前年度の成績から支給額が決定されるので自分の頑張りが給与に反映されやすい制度となっております。また、SESの老舗企業として主に2次～3次請けのポジションをとっており、丁度よい環境で勤務することができます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般