【電源や電子部品を製造するメーカーで課題解決】無資格OK／スキルを活かして開発をリード！

生産ラインや設備の改善に尽力した経験、もっと大きなフィールドで活かしたい？
電子部品メーカーでの生産技術職なら、課題解決やトラブル対応が醍醐味！
あなたの提案が現場をスムーズにし、品質向上に直結します。
経験者の視点で、次なるステージを切り拓きましょう。

電源・電子部品の製造メーカーの生産技術担当としての業務をお任せします。
実務経験不要！イチからスタートできます！

【事業内容・取扱商材】
小型トランス・コイルの製造

【具体的な仕事内容】
・生産ラインのトラブル対応
・生産現場の課題解決
■生産・製造体制全体の歩留まり改善にむけて、生産・製造の標準化、トラブル発生時の設備や生産ラインの見直しをお任せします。
■現状は、細かいトラブルにもその場対応をすることが主となっているのですが、根本的な課題解決や、トラブルを繰り返さないような改善を進めていただきたいと考えています。

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

• 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装）

新潟県糸魚川市大字桂14番地1

月給212,000円～349,000円

※手当含む

2,750,000円～5,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6か月）
試用期間中の条件変更なし

理系学部（機械・電気学部いずれか卒業）

実務経験不要！イチからスタートできます！

08:00～17:00（休憩60分）
時間外勤務　あり

制服（無料支給）※髪色自由

なし

出社勤務

• 能生駅より徒歩11分
• 浦本駅より車11分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

生産技術や製造技術の経験

• 土日祝休み
• 土曜日出勤場合あり（会社カレンダーによる）
• 有給休暇10日～
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 生理休暇（女性の方対象）
• 出産・育児休業
• 介護休暇

• 賞与あり（年2回、5月と11月※計3ヶ月）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 固定残業代（41時間分の時間外手当として49,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（上限15,000円※会社規定に基づく）
• 住宅手当（月10,000円※会社規定に基づく）
• 夜間手当
• 資格手当
• 役職手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【部署について】
人数　男性2名

【職場の雰囲気について】
一緒に働くメンバーの中には親しみやすい方がいたり、思いやりのある方がいたりと様々な方が活躍されており、安心して取り組んでください。

【当社について】
■2014年の事務所棟リフォーム、新工場完成を機に当社の方向性を再考した結果、「この新潟県糸魚川市という地で成長を目指す人への職場の提供」が当社の存在意義という結論に達し、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更しました。
■従業員が「Will(意思・思い)」を実現する場として会社を利用して欲しいと考えています。一例として、従業員による「企業内起業」を推奨しています。既存事業に留まらず、自由な発想と論理的思考で、価値を創出することを会社として支援しています。
■「個人の成長が会社の成長に紐づく」と信じているため、自己研鑽や成長する機会を惜しみなく提供しています。また、制度の見直しにも取り組んでいます。これは、一社員が声をあげたことから始まった取り組みです。全員がお互い納得いくまでとことん話し合うのが当社のスタイルです。私（社長）に対してもそれは変わりません。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般