【空調や衛生設備の施工管理】年収450万～／女性もイキイキ！産休育休取得実績あり

当社の工事部で、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。

【事業内容】
空気調和設備、給排水衛生設備、電気設備の設計・施工

【具体的な仕事内容】
現場代理人業務
・工事内容：空調設備70％、衛生設備30％
・新築改修：新築工事30％、改修工事70％

◆担当エリア：東京・神奈川を中心とした関東近郊
◆案件の規模：数千万円～4億円程度の案件
◆案件の比率
┗元請案件40％程度（エンドユーザー受注案件、諸官庁入札案件）
┗下請案件60％程度（ゼネコン案件、サブコン及びメーカー案件）

☆現場へは直行直帰が多く、時間を効率的に使える環境です。
☆年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価します。

【組織構成・組織風土について】
現在、工事部では平均年齢が32.4歳となり、創業40年ながら若いベンチャー企業のような風土に様変わりしてきています。工事部は29人体制ですが、中期経営計画ではに45人体制までに拡大予定です。
今後の発展の為に、現場の主任クラスの採用・育成も含めてマネージメント人材の確保が急務となっているため、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスがあります。

～若手社員たちと時には牽引しながら、ご活躍いただける方を募集致します。～

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

神奈川県川崎市川崎区

年俸6,500,000円～7,000,000円

※年俸制のため、資格・経験・能力・前職給与を考慮し決定します。
※月額35万円～40万円（固定手当を含む）支給となります。

＜モデル年収＞
管理職：年収780万円～900万円以上

6,500,000円～7,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車免許（AT限定可）
1級管工事施工管理技士
管工事の施工管理の実務経験

フレックスタイム制（所定労働時間：8時間/日）
※配属現場のスケジュールに応じる
休憩　1時間～1時間30分
※現場配属時は、昼休憩1時間＋午前午後それぞれ15分の休憩あり
時間外勤務　月平均24～60時間
※現場の進行状況による

制服（無料支給、出退勤時は自由）

なし

出社勤務

• 京急川崎駅より徒歩22分
• 港町駅より徒歩17分
• 自転車通勤可（無料駐輪場あり）

空調・衛生設備の施行管理経験をされている方 規模の大小に関わらず、現場代理人として完工できる方

• 完全週休2日制（土日祝休み※休日出勤の場合、振替休日取得）
• 年間休日日数120日
• 有給休暇（入社半年経過時点10日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回）
• 決算賞与あり（年1回、4月、業績に応じて)
• 昇給あり（年1回、4月）
• 固定残業代（60時間分の時間外手当として83,900円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額実費支給、もしくは社用車貸与）
• 家族手当（配偶者15,000円、子1人：～18歳5,000円）
• 住宅手当（上限30,000円支給※社内規定あり）
• 夜間手当
• 資格手当（～30,000円、条件により上限～50,000円）
• 定年制
• 再雇用制度
• 慶弔見舞金
• 資格取得支援
• 結婚祝い金
• 社員旅行（隔年）
• 保養所（東急ハーベスト会員）
• 勤続表彰（3・5・10・15・20年）
• 健康診断及び人間ドック
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　29名

【職場の雰囲気について】
◎2022年度からフレックスタイム制の導入を目指し、世の中の変化に追従する為のアップデートに力を入れています。
◎ICTを活用した業務管理を積極的に導入しております。
・Surface iPhone iPadを全工事課員に支給
・3次元CADの導入（Tfas、Rebro）
・図面の高速閲覧アプリ「CheX」の導入
・社内ポータルとして「CybozuOffice」を導入
・クラウドサーバー「BOX」の導入
・リモート（Zoom、LINE）による会議参加や打ち合わせ

【当社について】
当社は1981年の創業以来、40年目を迎える空気調和設備・給排水衛生設備・電気自動制御設備の設計・施工を軸に事業展開してきた総合設備のエンジニアリング企業です。福祉系建築物やホテル、病院などをはじめ、一般の方もよく利用し、人々の暮らしと密着した建築物の改修工事を数多く経験していることが強みです。40年の社歴を持ちながら、実は若手が中心となって活躍していることも特長です。事業拡大に伴って人材採用を積極的に行っている安定成長企業です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般