20～30代が成長中！シフト休【中古車販売店のメカニック職】資格経験不要

中古車販売店の自動車整備士として、自動車の整備・点検・修理対応などをお任せします。

【事業内容】
・自動車及び自動二輪の賃貸借、輸出入、売買、修理、保管
・自動車及び自動二輪の付属品や部品の輸出入、売買、修理、保管
・自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、並びに損害保険代理業務
・生命保険の募集に関する業務
・各種動産の賃貸借
・不動産の賃貸借、売買及び管理
・前期各号に付帯する一切の業務

【具体的な仕事内容】
◆自動車整備
◆定期点検
◆用品取り付け
◆フロント業務
◆ツールを用いた故障診断
◆メンテナンス業務
◆修理内容の説明
◆写真撮影や中古車ポータルサイトの掲載業務
┗その日の業務量によってお願いする場合あり
◆販売車両の納車前点検整備・陸運局での登録
◆購入後のアフターサービス

＜主に取り扱う車は…＞
☆メーカー問わず多様な車種に関わることができます。
☆レンタカーとして使用されていた車がメインなので、基本的にはきれいで状態が良く、整備もしやすいのが特徴です！

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

• 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装）

愛知県岡崎市

月給250,000円～450,000円

※上記額には一律手当を含む

＜モデル年収＞
年収410万円（26歳、経験2年）
年収467万円（31歳、経験6年）
年収535万円（36歳、経験10年）

3,600,000円～5,400,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）
高校卒業以上
自動車整備士資格（2級以上）

10:00～19:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均25時間

制服（無料支給）

あり　※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• 岡崎駅より徒歩5分
• 六名駅より車7分
• 自動車／自転車通勤可

• 週休2日制（火曜日定休＋シフト制）
• 年間休日120日
• リフレッシュ休暇制度（年1回以上・5連休以上の休暇取得推奨）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、昨年度実績：3.4ヶ月分※別途業績により業績賞与あり）
• 昇給あり（年1回）
• 残業手当（1分単位で100％支給）
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（5,000円/月※会社規定あり）
• 夜間手当
• 職種手当（上限25,000円）
• 役職手当
• 退職金制度（確定拠出年金）
• 報奨金制度（最大月25,000円）
• グループ共済会
• 社員持株会
• 資格取得支援
• 従業員割引（グループ会社商品）
• リゾート施設利用
• スポーツ施設等助成規程（最大月5,000円まで）
• レンタカー利用補助金制度
• 社員旅行（全額会社負担）
• 社宅・社員寮
• 社宅・引越し補助（会社都合の転居を伴う転勤が発生した場合）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　10名
男女比　9：1

【職場の雰囲気について】
チームワークを重視した、和気あいあいとした働きやすい雰囲気です。パワフルに成長意欲のある同士が一つの組織として業務に取り組んでいます。教育制度も充実し、スキルを磨ける環境があります。

【当社について】
当社は東証プライム上場であるVTホールディングスの子会社です。安定した経営基盤を保有しています。
昨今、カーシェアの需要は高まっており、当社の売り上げも年々増加しております。北海道から沖縄まで直営店52店舗、FC店131店舗を日本全国で展開しており、十分なブランド認知度がございます。
借りる日数によって料金が決定する「フラットレート」を国内初の導入や、メーカーに偏らない「豊富な車種」、さらにはHP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信など「インターネットサービスの強化」で、競合サービスと差別化を図り地域密着したクオリティの高いサービスを提供しています。
平均年齢は34歳と若く、主体的に行動する社員に責任のある仕事を任せる風土があります。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：なし