営業経験必須【建機活用を提案する営業エキスパート】土日祝休／多様な案件を担当!

【業務概要】
建設機械の販売・レンタル提案を通じて、多種多様な現場を支える仕事。業界未経験者が活躍しやすい体制が整っています！

＼アピールポイント／
OJTで知識ゼロから安心スタート
転居時の費用や手当がしっかり
早期の収入アップも期待大
大手グループで長期的なキャリア形成

【商材・サービス】建設機械、運搬機械、農業用機械の賃貸・販売・メンテナンス

【業務内容詳細】
顧客の作業内容を詳しくヒアリングし、最適な新車やレンタルプランを案内。
導入後の点検や修理相談にも対応し、信頼関係を深めていきます。

営業職

• 法人営業

大阪府茨木市東宇野辺町3-14

月給200,000円～280,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※各種手当別途

3,000,000円～4,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6か月）
試用期間中の条件変更なし

普通自動車運転免許
高卒以上
営業経験
転勤できる方

8:30～17:15（休憩1時間）
時間外勤務　月平均30時間

まずは準備運動！
↓
工場内でレンタル製品の点検
↓
営業所にいるメンバーと雑談しながら昼食
↓
午後からはお客様の元に出向き、建機を修理！
↓
営業所に戻り、片付けと明日の業務確認

制服（無料支給）

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• 茨木駅より車9分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 完全週休2日制（土曜・日曜＋祝日）
• 年次有給休暇（1年目は最大22日）
• リフレッシュ休暇
• 創立記念日
• 年間休日124日（年間5日全社有給消化日を含む）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：6月・12月）
• 昇給あり（年1回：6月）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（規定支給：妻12,000円、その他一人に付き10,000円※扶養に入れる場合）
• 住宅手当（規定支給）
• 夜間手当
• 別居手当
• 社宅・社員寮
• 借上部屋制度
• 財形貯蓄制度
• カフェテリア式福利厚生制度
• ┗あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用いただける会員制の福利厚生サービス
• 各種取得支援制度
• 階層別・職種別研修制度
• グループ保険制度
• タブレット支給
• 退職金制度
• ＜借上部屋制度＞
• 1：独身、単身赴任者に適用（規定あり）
• 2：部屋は1ルーム・エアコン付き
• 3：食事補助を支給
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：社員数と男女比はどれくらいですか？
A：社員数は約2900名、男女比は8：2です。未経験からのキャリアアップ事例も豊富にあります。
Q：業界未経験者にも機会はありますか？
A：はい。研修やOJTを通して基礎から学べるので、経験がなくてもスタートできます。

【職場の雰囲気について】
Q：どのような職場環境でしょうか？
A：アットホームな社風で、仲間同士のチームワークが良く、和気あいあいとしています。
Q：コミュニケーション面は安心？
A：安心です。先輩から積極的に声をかけてくれるので、遠慮なく質問できます。

【当社の魅力】
Q：大きな魅力は何でしょうか？
A：日立建機の国内ビジネスを支える企業として、安定感のある経営とやりがいが両立しています。
Q：技術面や資格取得はサポートしてくれますか？
A：修理箇所をアプリで簡単に確認できる仕組みや、研修中の資格取得支援(10種以上)で成長を後押しします。
Q：福利厚生や休暇はどうですか？
A：賞与4.7ヶ月分、大手ならではの福利厚生、長期休暇制度によりオンオフのメリハリをつけて働けます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般