営業経験必須【建設機器の法人提案コーディネート】土日祝休／充実のサポート体制あり！

【業務概要】
未経験スタートでもプロを目指せる、建設機械営業の募集です。

＼アピールポイント／
・初心者向け研修で安心
・大手ならではの豊富な取扱機械
・実績重視の昇給チャンス
・住居支援や家族手当で長く働ける

【商材・サービス】各種重機（建設・運搬・農業）の新車販売・レンタル、整備、部品提供

【業務内容詳細】
お客様の課題をヒアリングし、最適な機械の導入やレンタルプランを提案。入社後は先輩がマンツーマンで知識面・営業ノウハウを指導します。配属拠点で担当先を巡回しながら、アフターサービスの手配や問い合わせにも対応します。

営業職

• 法人営業

京都府京都市伏見区

月給200,000円～280,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※各種手当別途

3,000,000円～4,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6か月）
試用期間中の条件変更なし

普通自動車運転免許
高卒以上
営業経験
転勤できる方

8:30～17:15（休憩1時間）
時間外勤務　月平均30時間

まずは準備運動！
↓
工場内でレンタル製品の点検
↓
営業所にいるメンバーと雑談しながら昼食
↓
午後からはお客様の元に出向き、建機を修理！
↓
営業所に戻り、片付けと明日の業務確認

制服（無料支給）

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• 淀駅より車7分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 完全週休2日制（土曜・日曜＋祝日）
• 年次有給休暇（1年目は最大22日）
• リフレッシュ休暇
• 創立記念日
• 年間休日124日（年間5日全社有給消化日を含む）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：6月・12月）
• 昇給あり（年1回：6月）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（規定支給：妻12,000円、その他一人に付き10,000円※扶養に入れる場合）
• 住宅手当（規定支給）
• 夜間手当
• 別居手当
• 社宅・社員寮
• 借上部屋制度
• 財形貯蓄制度
• カフェテリア式福利厚生制度
• ┗あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用いただける会員制の福利厚生サービス
• 各種取得支援制度
• 階層別・職種別研修制度
• グループ保険制度
• タブレット支給
• 退職金制度
• ＜借上部屋制度＞
• 1：独身、単身赴任者に適用（規定あり）
• 2：部屋は1ルーム・エアコン付き
• 3：食事補助を支給
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：部署の規模や構成について教えてください。
A：2900名以上の社員が在籍し、男女比は8：2です。
Q：未経験でも大丈夫ですか？
A：未経験者でも活躍しており、研修やサポートが充実しているので安心です！

【職場の雰囲気について】
Q：職場の雰囲気はどうですか？
A：アットホームで、みんなで協力し合いながら業務を進める温かな職場です。
Q：新しい環境に不安がありますが？
A：みんなで助け合いながら仕事を進めるので、すぐに馴染めます！

【当社の魅力】
Q：当社の魅力を教えてください。
A：日立建機の国内ビジネスに貢献し、アプリを通じて技術支援を受けながら成長できます！
Q：福利厚生はどうですか？
A：賞与4.7ヶ月分、長期休暇、充実した福利厚生があり、働きやすい環境です！

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般