営業力強化を応援／営業経験必須【建設機械の営業】土日祝休！

レンタルシステムを武器にお客様の課題を解決
Before: 「どんな提案方法があるかイメージできない…」
After: 「研修でヒアリングから提案までの流れを学び、最適な解決策を出せる自分！」
困った時はチームがすぐサポートします。

日立建機グループでの建設機械の新車販売・レンタルをご提案をお任せします。
建設機械や業界の知識はゼロで全く問題ありません。

【事業内容・取扱商材】
建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス　等

【具体的な仕事内容】
◆お客様の事業状況等のヒアリング
◆建設機械の新車販売・レンタルをご提案

【入社後の流れ】
OJT研修を実施します。研修後、ご希望エリア内にて配属予定です。
拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。
経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収5,000,000円以上が目指せます。
現在は業界未経験の方が活躍しています。

【就業場所について】
入社後の皆さんの能力発揮度や役割期待を相対的に評価し、キャリアアップの一環として、転勤をお願いする可能性があります（平均2～3年）全国に拠点を展開していますが、転勤は北海道・東北・関東といったエリア内です。

転勤となった場合は別居手当：月4万円／帰省旅費：月1回分の往復の旅費を支給しています。
その他に扶養手当や住宅手当、借上部屋制度なども充実しています！

【営業先】
代理店

営業職

• 法人営業

静岡県藤枝市堀之内一丁目4-7

月給200,000円～280,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※各種手当別途

3,000,000円～4,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6か月）
試用期間中の条件変更なし

普通自動車運転免許
高卒以上
営業経験
転勤できる方

8:30～17:15（休憩1時間）
時間外勤務　月平均30時間

まずは準備運動！
↓
工場内でレンタル製品の点検
↓
営業所にいるメンバーと雑談しながら昼食
↓
午後からはお客様の元に出向き、建機を修理！
↓
営業所に戻り、片付けと明日の業務確認

制服（無料支給）

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• 藤枝駅より車7分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 完全週休2日制（土曜・日曜＋祝日）
• 年次有給休暇（1年目は最大22日）
• リフレッシュ休暇
• 創立記念日
• 年間休日124日（年間5日全社有給消化日を含む）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：6月・12月）
• 昇給あり（年1回：6月）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（規定支給：妻12,000円、その他一人に付き10,000円※扶養に入れる場合）
• 住宅手当（規定支給）
• 夜間手当
• 別居手当
• 社宅・社員寮
• 借上部屋制度
• 財形貯蓄制度
• カフェテリア式福利厚生制度
• ┗あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用いただける会員制の福利厚生サービス
• 各種取得支援制度
• 階層別・職種別研修制度
• グループ保険制度
• タブレット支給
• 退職金制度
• ＜借上部屋制度＞
• 1：独身、単身赴任者に適用（規定あり）
• 2：部屋は1ルーム・エアコン付き
• 3：食事補助を支給
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　2900名以上
男女比　8：2

【職場の雰囲気について】
アットホームな社風

【当社の魅力】
・日立建機の国内ビジネスの一翼を担う企業
・アプリで修理箇所が分かる技術支援あり
・研修中に会社支援で10種類以上を取得可
・賞与4.7ヶ月分＋大手ならではの福利厚生の制度充実
・長期休暇もあり、家族や趣味時間が充実

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般