営業経験必須【建設機材の営業担当】土日祝休／自由度の高い営業スタイル!

【業務概要】
建設機材の営業担当として、自由度の高い営業スタイルを望む未経験者にぴったりです。

＼アピールポイント／
◎スケジュール管理など主体的に動ける
◎大手メーカーグループで商品力強み
◎各種手当が整っており長期勤務しやすい
◎専門知識不要、入社後OJTで身に付く

【商材・サービス】建設機械、農業機械などのリース・販売、修理・保守

【業務内容詳細】
◆代理店や施工会社のニーズ確認とプラン提案
◆契約～納品、アフターサポートの管理
◆OJT研修後に担当エリアを持ち、成果を上げやすい仕組み
◆転勤時に別居手当、帰省旅費支給

営業職

• 法人営業

東京都西多摩郡瑞穂町南平1-6-7

月給200,000円～280,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※各種手当別途

3,000,000円～4,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6か月）
試用期間中の条件変更なし

普通自動車運転免許
高卒以上
営業経験
転勤できる方

8:30～17:15（休憩1時間）
時間外勤務　月平均30時間

まずは準備運動！
↓
工場内でレンタル製品の点検
↓
営業所にいるメンバーと雑談しながら昼食
↓
午後からはお客様の元に出向き、建機を修理！
↓
営業所に戻り、片付けと明日の業務確認

制服（無料支給）

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• 箱根ヶ崎駅より徒歩12分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 完全週休2日制（土曜・日曜＋祝日）
• 年次有給休暇（1年目は最大22日）
• リフレッシュ休暇
• 創立記念日
• 年間休日124日（年間5日全社有給消化日を含む）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：6月・12月）
• 昇給あり（年1回：6月）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（規定支給：妻12,000円、その他一人に付き10,000円※扶養に入れる場合）
• 住宅手当（規定支給）
• 夜間手当
• 別居手当
• 社宅・社員寮
• 借上部屋制度
• 財形貯蓄制度
• カフェテリア式福利厚生制度
• ┗あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用いただける会員制の福利厚生サービス
• 各種取得支援制度
• 階層別・職種別研修制度
• グループ保険制度
• タブレット支給
• 退職金制度
• ＜借上部屋制度＞
• 1：独身、単身赴任者に適用（規定あり）
• 2：部屋は1ルーム・エアコン付き
• 3：食事補助を支給
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：どんな部署ですか？
A：2900名以上在籍し、男女比は8：2。大規模ながらアットホームな環境が整っています。
Q：未経験でもやっていけますか？
A：もちろんです。先輩方が親切に指導し、スキルを身につけられます。

【職場の雰囲気について】
Q：職場内のコミュニケーションはどうですか？
A：明るく、困ったときはみんなで助け合う風土があります。
Q：周りとの連携は取りやすいですか？
A：はい。日々の進捗や疑問点を共有しながら進めています。

【当社の魅力】
Q：会社としての強みを教えてください。
A：日立建機の国内ビジネスに携わり、修理箇所のアプリ表示や資格取得支援（10種類以上）など新人を後押しする制度が豊富です。
Q：福利厚生や休暇制度は充実していますか？
A：賞与4.7ヶ月分支給、大手の福利厚生、長期休暇などで安心して働き続けられます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般