営業経験必須【重機の提案コーディネーター】土日祝休／創意工夫を求められる役割!

【業務概要】
重機の提案コーディネーターとして、創意工夫しながらクライアントに合ったプランを組みたい未経験者におすすめ。

＼アピールポイント／
◎アイデアを活かしてお客様の課題解決
◎日立建機グループで待遇・福利厚生が充実
◎転勤補助制度があるから安心
◎OJT研修で知識ゼロからスタート可能

【商材・サービス】建設機械、農業機械の販売・リース、修理、保守

【業務内容詳細】
◆クライアントの施工内容に合う重機をコーディネート
◆契約後はスケジュール管理やフォローも実施
◆配属拠点でエリア企業を担当し、定期訪問
◆未経験でも先輩同行で実務を学びやすい

営業職

• 法人営業

千葉県市川市本行徳2554-7

月給200,000円～280,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※各種手当別途

3,000,000円～4,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6か月）
試用期間中の条件変更なし

普通自動車運転免許
高卒以上
営業経験
転勤できる方

8:30～17:15（休憩1時間）
時間外勤務　月平均30時間

まずは準備運動！
↓
工場内でレンタル製品の点検
↓
営業所にいるメンバーと雑談しながら昼食
↓
午後からはお客様の元に出向き、建機を修理！
↓
営業所に戻り、片付けと明日の業務確認

制服（無料支給）

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• 妙典駅より車7分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 完全週休2日制（土曜・日曜＋祝日）
• 年次有給休暇（1年目は最大22日）
• リフレッシュ休暇
• 創立記念日
• 年間休日124日（年間5日全社有給消化日を含む）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：6月・12月）
• 昇給あり（年1回：6月）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（規定支給：妻12,000円、その他一人に付き10,000円※扶養に入れる場合）
• 住宅手当（規定支給）
• 夜間手当
• 別居手当
• 社宅・社員寮
• 借上部屋制度
• 財形貯蓄制度
• カフェテリア式福利厚生制度
• ┗あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用いただける会員制の福利厚生サービス
• 各種取得支援制度
• 階層別・職種別研修制度
• グループ保険制度
• タブレット支給
• 退職金制度
• ＜借上部屋制度＞
• 1：独身、単身赴任者に適用（規定あり）
• 2：部屋は1ルーム・エアコン付き
• 3：食事補助を支給
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：従業員数は多いですか？
A：2900名以上で、男女比8：2。豊富な人材とノウハウがあります。
Q：未経験でも大丈夫ですか？
A：はい。アットホームな社風で学びやすく、先輩が優しく教えてくれます。

【職場の雰囲気について】
Q：どんなコミュニケーションが多い？
A：チーム全体で作業を共有し、わからないところはすぐに相談できるオープンな雰囲気です。
Q：人間関係で不安を感じにくいですね。
A：そうですね。周囲が協力的なので安心です。

【当社の魅力】
Q：会社ならではのメリットは？
A：日立建機の国内ビジネスに関わり、修理箇所のアプリ化や資格取得支援（10種類以上）など、未経験でも専門技術を身につけやすいです。
Q：待遇面での魅力は？
A：賞与4.7ヶ月分、大手福利厚生、長期休暇と働きやすい体制が整っています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般