営業経験必須【建設機器の提案コーディネーター】土日祝休／業界トップのノウハウ獲得!

【業務概要】
建設機器の提案コーディネーターとして業界トップノウハウを学び、未経験から専門性を高める仕事です。

＼アピールポイント／
◎大手グループ×トップシェアの知識を吸収
◎未経験でもOJT研修で安心
◎法人営業メインで信頼関係を構築しやすい
◎全国拠点あり、移動があっても生活サポート完備

【商材・サービス】建設機械、農業用機械などのレンタル・販売、アフターサービス

【業務内容詳細】
◆企業のニーズを確認し、最適な機種やプランを提案
◆見積～納品後のサポートまで一貫対応
◆配属される拠点でエリア企業を担当
◆知識ゼロから重機の基礎を身に付けることが可能

営業職

• 法人営業

福島県郡山市字道場51

月給200,000円～280,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※各種手当別途

3,000,000円～4,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（6か月）
試用期間中の条件変更なし

普通自動車運転免許
高卒以上
営業経験
転勤できる方

8:30～17:15（休憩1時間）
時間外勤務　月平均30時間

まずは準備運動！
↓
工場内でレンタル製品の点検
↓
営業所にいるメンバーと雑談しながら昼食
↓
午後からはお客様の元に出向き、建機を修理！
↓
営業所に戻り、片付けと明日の業務確認

制服（無料支給）

あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

出社勤務

• 郡山駅より車7分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 完全週休2日制（土曜・日曜＋祝日）
• 年次有給休暇（1年目は最大22日）
• リフレッシュ休暇
• 創立記念日
• 年間休日124日（年間5日全社有給消化日を含む）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：6月・12月）
• 昇給あり（年1回：6月）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（規定支給：妻12,000円、その他一人に付き10,000円※扶養に入れる場合）
• 住宅手当（規定支給）
• 夜間手当
• 別居手当
• 社宅・社員寮
• 借上部屋制度
• 財形貯蓄制度
• カフェテリア式福利厚生制度
• ┗あらゆるシーンで120万件以上のサービスご利用いただける会員制の福利厚生サービス
• 各種取得支援制度
• 階層別・職種別研修制度
• グループ保険制度
• タブレット支給
• 退職金制度
• ＜借上部屋制度＞
• 1：独身、単身赴任者に適用（規定あり）
• 2：部屋は1ルーム・エアコン付き
• 3：食事補助を支給
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：メンバー数と男女比は？
A：2900名以上在籍し、男女比は8：2です。
Q：初めて転職する人でも大丈夫？
A：はい。アットホームな社風で、わからないことがあればすぐ周りに聞けます。

【職場の雰囲気について】
Q：どんなコミュニケーションが日常的にありますか？
A：日々の業務で声を掛け合い、改善や質問をしやすい雰囲気です。
Q：人間関係は良好ですか？
A：良好です。困りごとはみんなで解決しようとする文化があります。

【当社の魅力】
Q：会社が提供する主なサポートは？
A：修理箇所が分かるアプリや研修中の資格取得支援（10種類以上）など、未経験者が安心して成長できる環境です。
Q：待遇面の魅力は？
A：賞与4.7ヶ月分や大手グループの福利厚生が整っており、長期休暇で家族や趣味の時間も大切にできます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般