年収450万～【公共施設を中心とした建築施工管理】公共案件多数で安定収入

【業務概要】
公共施設など大規模な建築現場を管理し、高収入を目指せる施工管理のポジションです。

＼アピールポイント／
公共案件中心で安定
店舗運営も学べる品質重視の社風
無理な工期がなく残業少なめ
ベテラン職人が多数所属してサポート

【商材・サービス】
介護施設や保育園、倉庫などの施工管理

【業務内容詳細】
・現場のスケジュール管理
・原価と安全面のコントロール
・協力会社との打合せ
・2～3名体制で担当
・鉄骨造やRC造など多様な物件を経験

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

兵庫県尼崎市大島3丁目30番5号

月給400,000円～500,000円

※給与額は調整給・固定残業手当を含んだ金額です

5,200,000円～6,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

建築施工管理技士1級

08:00～17:00（休憩90分）
時間外勤務　月平均32時間
※納期が近いと32時間を超えますが、現場がない時期は定時に帰宅しています。

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 武庫川駅より徒歩12分
• 尼崎センタープール前駅より徒歩21分
• 公共交通機関の利用のみ

• 週休1日制（日曜休み）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
• 年間休日105日（企業カレンダーによる）
• ★現場がない月は、休日取得の推奨あり（土曜日が多いです）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• ┗上記休暇は5日以上の大型連休となります。
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：7月・12月）
• 昇給あり（年1回：10月）
• 固定残業代（32時間分の時間外手当として80,000円～100,000円を支給）
• 残業手当（固定残業代を超過した時間外労働分を支給）
• 通勤手当（全額支給）
• 役職手当
• 調整給（100,000円～160,000円）
• えらべる俱楽部
• 三大疾病補償保険
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数男性9名

【職場の雰囲気について】
施工管理だけで9名在籍し、少人数ならではの社長との距離が近い風通しの良さが魅力。全員が中途入社で、経験10～20年以上のベテランばかり。気さくなメンバーと高収入を目指せます。

【当社について】
大正2年に尼崎で創業以来、総合建設会社として数多くの実績を積み重ね地域発展に注力。伝統を守りながらも技術革新を続け、安定して高収益を目指せる企業です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：兵庫県・大阪府・京都府南部※自宅から通える範囲の案件
就業範囲：なし