【公共施設をメインとした建築施工管理】年収450万～

当社の建築施工管理として、スケジュール・原価・現場安全など、工事全体の管理をご担当いただきます！

【事業内容・取扱商材】
注文住宅とリフォーム
土木事業
不動産サービス
大規模改修工事
アフターサービスと保証

【具体的な仕事内容】
■スケジュール管理
■原価管理
■現場の安全確認 など

【担当案件の特徴】
☆公共施設物案件多数！工事を依頼する協力会社は100社程度！
┗その中には50年以上取引が続いている会社もあり、経験豊富な職人さんに仕事を依頼しやすいのが特徴です。
☆地域密着型で建設事業を展開しています。
☆事務作業は現場事務所で行なっています。
☆基本的に直行直帰なので、無駄な時間を削減できます。
☆1現場2～3名で担当します。

【建築物の種類】
▼介護施設や保育園などの公共施設、マンション、倉庫や工場など
┗全体的に公共施設を手がけることが多いです。
▼建物の構造は鉄骨造・RC造など

【工期】
◎半年～10ヶ月、最長で2年ほど
┗お客様から直接依頼をいただく元請けが中心です。現場に負担がかかる短い工期のものは引き受けていませんのでご安心ください。

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

兵庫県尼崎市

月給400,000円～500,000円

※給与額は調整給・固定残業手当を含んだ金額です

5,200,000円～6,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

建築施工管理技士1級

08:00～17:00（休憩90分）
時間外勤務　月平均32時間
※納期が近いと32時間を超えますが、現場がない時期は定時に帰宅しています。

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 武庫川駅より徒歩12分
• 尼崎センタープール前駅より徒歩21分
• 公共交通機関の利用のみ

• 週休1日制（日曜休み）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
• 年間休日105日（企業カレンダーによる）
• ★現場がない月は、休日取得の推奨あり（土曜日が多いです）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• ┗上記休暇は5日以上の大型連休となります。
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：7月・12月）
• 昇給あり（年1回：10月）
• 固定残業代（32時間分の時間外手当として80,000円～100,000円を支給）
• 残業手当（固定残業代を超過した時間外労働分を支給）
• 通勤手当（全額支給）
• 役職手当
• 調整給（100,000円～160,000円）
• えらべる俱楽部
• 三大疾病補償保険
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　男性9名

【職場の雰囲気について】
現在、施工管理は全員で9名。少人数の会社なので社長との距離が近く、風通しの良い職場です！
ほとんどが中途入社の社員で、経験10～20年以上のベテランが多いのも特徴です。
また、気さくなメンバーばかりなので、早期になじんでいただけると思います！

【当社について】
大正2年に尼崎に創業して以来、お客様の幅広いニーズにお答えする総合建設会社として数多くの実績を積み重ね、地域社会の発展に全力を傾注してまいりました。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：兵庫県・大阪府・京都府南部 ※自宅から通える範囲の案件をお任せしていきます。
就業範囲：なし