
勤務地
東京都千代田区
営業や接客経験【求者と企業を繋ぐキャリアアドバイザー】月給30万
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
営業や接客経験【求者と企業を繋ぐキャリアアドバイザー】月給30万
- 正社員
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
完全週休2日制&年間休日126日♪服装自由!業界未経験歓迎のお仕事◎ キャリアアドバイザーとして、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます! 営業職 東京都千代田区神田錦町3丁目13-7 名古路ビル本館1階 月給30万円~35万円 3,600,000円~6,000,000円 正社員 【雇用期間】 直近、正社員にて営業もしくは接客業経歴をお持ちの方 9:30~18:30(休憩1時間) 服装自由 なし 出社勤務 マネジメント経験のある方 【部署について】 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 2014年1月 岡田 侑也 49,500,000 円 100~200人未満 ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営仕事内容
業界未経験歓迎!イチからスタートできます!
【事業内容】
■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営
■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営
■若手・第二新卒専門の転職支援サービスの運営
■インターネットマーケティング支援
【具体的な仕事内容】
キャリアアドバイザーとして求職者に向けた下記業務を行っていただきます。
▽求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング)
▽求人をご提案
▽エントリー先へ求職者をご推薦
▽面接対策・提出書類の添削
▽内定・就業後のアフターフォロー など
<業務について>
◎毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。
◎主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。
※面接時に配属先を決定します。
※終日外出、出張、直行直帰は適宜可能となります。
\ぜひ一度ご確認ください/
https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP
【教育環境について】
実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせてオーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です!
業界に特化しているため、先輩社員の元、業界の基礎からしっかりレクチャーいたします。
【キャリアパスについて】
当社は年功序列は一切ありません。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。
早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。
スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです!職種
勤務地
給与
初年度想定年収
雇用形態
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(3か月)
条件変更あり(試用期間中は月給27万円以上)応募条件
業界未経験歓迎!イチからスタートできます!勤務時間
時間外勤務 月平均30時間
※20:30完全退社になります。勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
あれば尚可な経験・資格等
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数 30名
男女比 4:6
【職場環境について】
◇女性の管理職もおり、性別や経験に関係なく活躍できる環境です。年齢層は20代が中心で、中途入社率が高めです!年齢が近いこともあり、お互いに意見しあいながら協力して仕事を進めています!
◇「求職者のために」という想いを共有し、同じ方向を見て頑張っていける職場です。事業責任者は25~34歳で他メンバーも20代が近く(平均27歳)、少数精鋭なので社員の成長が早く、未経験スタートから1~2年でリーダーや事業責任者に昇格する先輩もいます。スキルを磨いて早期活躍したい方に向いています!
◇営業未経験でも、こんな方が即戦力で活躍しています!
・アパレルでの販売職経験者の方
・飲食業での店長・リーダー経験者の方
・家電量販店での接客・販売経験者の方
当社は未経験スタートの方がほとんどですが、一から学び現在はリーダーとしてメンバーを育成している者が多いです!少しでも気になった方はぜひご応募ください!
【当社について】
当社は2014年に設立し『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開し、社会的ハンデのある若年層やタクシー・警備・運送業界の支援を行っています。
「少子高齢化・労働力不足という社会の大きな課題を、雇用・就職支援で解決したい」という想いをベースとしていることから、自然と人の役に立ちたいと考える社員が集まり、日々誠実に求職者の方と向き合っています。
☆働きやすい環境づくりに注力☆
「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています!
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■問題を迅速に解決していく力のある方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容
警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営
若手専門の転職支援サービスの運営
インターネットマーケティング支援