平日休み【輸入自動車・国産中古車の整備スタッフ】未経験活躍／地元密着！転勤なし

【業務概要】
大手製造企業での品質管理業務を担当し、地元で長期的に働きたい方に最適な職場です。

＼アピールポイント／
未経験者歓迎
技術力が高められる
定時退社可能
安心のサポート体制

【商材・サービス】
品質管理（自動車部品、電機機器など）

【業務内容詳細】
製品の品質管理、検査、不良品の分析などを担当します。

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

• 技能工（整備・製造・土木・電気・工事・塗装）

愛知県岡崎市

月給221,600円～350,000円

※上記額には一律手当を含む。

＜モデル年収＞
2年目：400万円

3,200,000円～5,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）
自動車整備士資格（3級以上）

9：30～18：30（所定労働時間：8時間、休憩60分）
時間外勤務　月平均5時間

作業着（無料支給）

基本的になし　※ブランド間の異動がある可能性はありますが、転居を伴う転勤はありません。

出社勤務

• 岡崎駅より車6分
• 男川駅より車7分
• 自動車／自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 週休2日制（水曜定休＋平均月4日程度交代制公休）
• 年間休日106日
• 有給休暇（初年度入社半年後10日、次年度以降20日まで、最高繰越20日、最高40日）
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回、7月・12月、平均5か月分）
• ┗初年度は平均2.5か月分付与だが、入社日によって異なる
• 昇給あり（年1回、4月）
• 固定残業代（19～22時間分の時間外手当として30,000円を支給）
• 残業手当（超過した時間外労働分を支給）
• 通勤手当（全額支給、月100,000円）
• 家族手当（扶養している子供：子供1人につき月額10,000円を支給※会社規定あり）
• 夜間手当
• 職務手当（月12,000円）
• 資格手当（整備士1級：20,000円、2級：15,000円、3級：5,000円）
• 役職手当
• 退職金制度（会社規定あり）
• 定年制
• 確定拠出年金制度
• 永年継続制度
• 資格取得支援制度
• 車両取得支援制度
• 整備士育成支援制度
• 手持工具・靴貸与
• 団体保険（生保・損保）
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種
• 社員旅行
• 社内レクリエーション
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　250名

【職場環境について】
◇お客様の安心・喜び・感動・満足のカーライフをご提供できること。お客様とのコミュニケーションを通じて信頼を築き、隠れたニーズや可能性を探し出す、非常にやりがいのある仕事です。
◇就業環境についても水曜日を定休として平均月4日程度交代制でお休みを取得していただきますが、働き方改革の一環として半数ほどの店舗が隔週週休2日制を導入しています。シフトを重ねて3連休にし、旅行をするなどプライベートとの両立を図れる環境づくりを目指している会社です。

【当社について】
当社は東海地区トップクラスの規模を誇る輸入車・輸入バイクの正規ディーラーです。現在、全国50を超える拠点にて4輪車17ブランド・2輪車4ブランドの店舗を展開しています。盤石な経営基盤に支えられ、今後も新店オープンや新ブランド展開に注力していく事を目指しており、東海地区トップクラスの規模・ポジションをキープすると同時に、働きやすい職場づくりも推進します。
また、無駄な残業の削減・休日の確保といったワークライフバランスを重視し、社員がHappyに楽しく働くための「働き方改革」を実施しています。その結果、社員の定着率は年々アップしています。この取り組みは第三者機関にも認められ、2018年から「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認証をいただいています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：各店舗／就業範囲：当社業務全般