【顧問契約企業の会計相談担当】土日祝休

大手から中堅・中小、個人事業主などの幅広いクライアントの、会計・税務相談・経営計画をサポートし、クライアントを強くしていく役割を担っていただきます！
☆実務経験＆資格が無くてもOK！イチからスタートできます☆

【事業内容・取扱商材】
中小企業に対する税務・会計を中心とした経営コンサルティング

【具体的な仕事内容】
■月次・年次決算
■確定申告書作成
■税務アドバイス
■連結納税コンサルティング
■組織再編の支援
■法規制の会計関係の動向監視・対応
■法律や会計規則の改正に伴うアドバイス
■会計業務プロセス改善・業務の最適化
■利益の最大化
■経費削減アドバイス
■投資戦略の策定
■資金を調達に関するアドバイス
■M&Aについてアドバイス
■顧問契約をしている企業様へ定期的な訪問
■帳簿チェック
┗企業等が取引上、その他営業上の財産に影響を及ぼすべき事項を記載した書類
■企業様の経営上やその他の事まで幅広くお話を聞き相談を受ける
┗その場で解決できなければ持ち帰って宿題にします。
■決算申告
┗企業様毎に年に一度行います。
■企業の税務・会計や多角的な経営支援

【お仕事の特徴】
★会計を通じて会社を強くしていく役割を担います。
★ご本人の可能な業務からお任せしていきます。
★担当顧客は約14～20社、訪問件数は月平均約20社ほどです。
★坂本&パートナーは、記帳代行を一切行いません。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• コンサルタント

静岡県浜松市中央区

月給246,300円～369,900円

※給与額は各種固定手当を含んだ金額です。

＜モデル年収（令和5年実績）＞
20代平均年収：4,614,130円（11名平均、平均勤続年数3年3ヶ月　※1年未満除く)
30代平均年収：7,714,431円（12名平均、平均勤続年数8年1ヶ月　※1年未満除く）
40代平均年収：10,343,855円（8名平均、平均勤続年数15年3ヶ月）
※入社1年未満社員を除く平均年収：8,389,004円（42名平均）

3,570,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3ヶ月）
条件変更なし

仕事や大学で、一度でも会計・税務に触れたことがある方

＊その他に必要な条件は無し！異業界からの転職もOK＊

08:15～16:45（休憩1時間）
時間外勤務　月平均30時間
※平均退社時間：18:00～18:30（忙しい時は19:00退社 ※どんなに遅くても19:30で会社は閉めます）

＜例＞
朝礼、グループ内で進捗確認
↓
午前・午後1件すつの訪問
↓
帰社
↓
決算業務

スーツ（夏季はクールビズ勤務）

なし

出社勤務

• 浜松駅より車26分
• 自動車学校前駅より車16分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）/自転車通勤可

日商簿記1級・2級、社会保険労務士などの資格をお持ちの方

• 週休2日制（土、日、祝 ※2月・5月は土曜日出勤あり）
• 年間休日119日
• 有給休暇（入社半年経過後10日分付与、最高20日分付与）
• 夏季休暇（5日）
• 年末年始休暇（5日）
• その他の休暇（会社カレンダーに基づく）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（基本給の3.5ヶ月分支給）
• 決算賞与あり（業績によって変動）
• 昇給あり（年1回）
• 固定残業代（40時間分の時間外手当として9万円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 資格手当（税理士：5万円、公認会計士：5万円、中小企業診断士：4万円、社会保険労務士4万円、簿記1級/2級：1千円程度）
• 夜間手当
• TKC全国会による各種研修・セミナー
• 社員旅行（海外旅行を含む）
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】

【職場の雰囲気について】
金融関係出身者を含め、様々なバックグラウンドの方がいます。入社直後に、仕事に必要な税法・会計・経営助言等のエッセンスを社内研修にて習得し、その後の勉強の仕方をしっかり指導してもらえるような体制があります。

【当社について】
全国の会計事務所が見学に訪れる程、質・量ともに業界トップクラスを自認する会計事務所です。地域密着の会計事務所として数多くの月次顧問先を持ち、設立して以来経営者のパートナーとして健全な企業経営をサポートしています。代表である坂本孝司氏は、TKC全国会の会長として全国の会計事務所業界を牽引する存在です。長く安定して働いていただけるように終身雇用制を導入しており、研修等も充実しております。着実にキャリアアップを目指す方におすすめです。HPのリクルートサイト（https://www.net-bp-recruit.com/）も大変充実しておりますので是非ご覧ください。就業のイメージがお持ちいただきやすいかと思います。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし
就業範囲：なし