【管理職候補として建設会社での労務管理】資格経験不要

労務管理担当として、雇用契約の手続きや勤怠管理等をお願いします☆
経験不問！フォロー体制は抜群です！

【事業内容】
総合建設企業(佐久市を中心)
┗建設・土木・住宅・建設土木資材／エネルギー事業

【具体的な仕事内容】
・加入手続き（雇用契約/社会保険/雇用保険）
・退職手続き
・現場パトロール、安全に関する資料の作成
・重要事項の記録
・各種助成金申請手続き　
・一部安全管理業務、現場パトロール
・勤怠管理など
※将来の幹部候補として、労務をお任せします。

＜安全管理業務とは＞
工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務

【入社後について】
◇課長の丁寧指導の下、労務業務を習得します。慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。また将来の管理職候補を目指せる環境です。
◇ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持ち、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になっていただくことを期待しています。

【働き方】
残業は月平均20時間程度です。月1～2回は土曜日出勤がありますが、有給が取得しやすい環境です。産育休の取得実績もございます。

事務・管理部門職

• 人事・総務・労務・法務

長野県佐久市

月給20万円～26万円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

＝モデル年収＝
1年目：350万円

3,200,000円～4,200,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許
経験不問！フォロー体制は抜群です！

1年単位の変形労働時間制（39時間23分）
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30（休憩90分）
時間外勤務　月平均20時間

スーツ

なし

出社勤務

• 佐久平駅より車20分
• 滋野駅より車16分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 週休2日制（日曜+祝日+その他※土曜日は月1～2回の出勤）
• 年間休日日数110日（休日は会社カレンダーによる）
• 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります※取得平均11.5日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業（取得実績有※復帰率100%）

• 賞与あり（年2回※2ヶ月分／年）
• 昇給制度あり（前年度実績：1％～2％）
• 残業手当
• 通勤手当（上限：24,000円）
• 家族手当（配偶者+子供：1人当たり5,000円）
• 夜間手当
• 資格手当（建設業経理士/施工管理技能士1級：10,000円）
• 社宅・社員寮（寮費無料※規定あり）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 再雇用制度
• 副業可
• 資格取得支援制度あり（会社が定めた資格）
• 会員制リゾート施設の割引サービス（東急ハーヴェスト、リゾートトラスト、セラヴィリゾート泉郷など）
• 会社所有のリゾートマンション（北軽井沢）
• 社有車貸出制度
• ブルーマリンスポーツクラブの入会補助制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場について】
労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しております。
ご入社いただき2名体制になることによって、業務分担が可能となりますので、一人あたりの業務量が過多にはなりません。

【当社について】
◇土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、産業を支えています。
◇ここ3年で売上87億円を超え経営的にも盤石となっております。官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設をいたしました。過去には県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般